【自社IPコンテンツ】Webディレクター（フルリモ可）
求人情報
職種
Webディレクター
年収
400～630万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
仕事内容
自社IPコンテンツのサイトの改修や特設ページ制作、リニューアル、新規サイト制作等の案件をリードしていただくポジションです。
案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。
主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。
その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。
【具体的な仕事内容】
・サイト内改修、特設ページ制作
・リニューアル、新規サイト制作
【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様様なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。
主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。
その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。
【具体的な仕事内容】
・サイト内改修、特設ページ制作
・リニューアル、新規サイト制作
【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様様なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
必須スキル
webまたはアプリディレクターとしての実務経験をお持ちの方（1年以上。自社サービス、受託どちらでも可）
歓迎スキル
・IPコンテンツへの興味関心
・サイトの改修やリニューアルの企画経験
・自社サービスのディレクション経験
・webサービスの要件定義、システム開発の上流工程のご経験
・チームでの開発経験
・マネジメント経験、あるいはリーダーシップを発揮した実績やエピソードをお持ちの方
・サイトの改修やリニューアルの企画経験
・自社サービスのディレクション経験
・webサービスの要件定義、システム開発の上流工程のご経験
・チームでの開発経験
・マネジメント経験、あるいはリーダーシップを発揮した実績やエピソードをお持ちの方
求める人物像
・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方
・二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方
・コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方
・二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方
・コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。
3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。
勤務時間
10:00～18:00
（休憩時間60分）
10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間）
10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 団体生命保険
諸手当
出張手当
制度
確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇
GW休暇
キーワード
企業情報
会社名
viviON
業種
インターネット系
事業内容
・インターネット関連事業
・コンテンツ制作事業
・コンテンツ制作事業
設立年月
2021年
市場情報
未上場
資本金
900万円
従業員数
460人
特徴
同社は、業界最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイトや、オンラインゲームプラットフォーム、コンテンツレーベルなどの幅広いサービスを運営しており、業界内でも注目度が非常に高い企業です。
秋葉原の中心近くにあり、業務内容含め二次元コンテンツに密に接することができる同社では、
従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
秋葉原の中心近くにあり、業務内容含め二次元コンテンツに密に接することができる同社では、
従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
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