社労士向けSaaS事業/：パートナーセールス
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職
募集背景
増員
年収
400〜800万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 （試用期間3ヶ月有）
給与形態：月給制 / 昇給：無し
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 （試用期間3ヶ月有）
仕事内容
【仕事概要】
同社では、社労士事務所向けSaaSと一般企業向けSaaSのサービスを展開しています。
同社事業の更なる収益機会の獲得をミッションとし、既存販路以外の販売チャネル拡大や新たなビジネススキームの立案・販売促進などをお任せします。
今後の同社の成長をより促進させる存在として非常に重要なポジションになります。
【具体的な業務】
ご経験、ご志向に応じて、以下の業務をお任せします。
・同社サービスの販路拡大のためのセミナーやシンポジウムなどの機会獲得と運営
・業界団体、士業事務所及び行政などとのネットワーキング活動
・既存収益以外の収益モデル及びビジネススキームの設計と促進
・他企業とのビジネス・サービス連携及び協業活動
・同社サービス導入ニーズのある企業様を取り次いでいただける、全国の新規 パートナーの獲得や既存パートナーとの関係性及び連携強化
・既存のパートナーに対して、商談獲得・販売促進のための企画立案と 実施
・パートナー内での同社サービス認知向上活動の立案および実施 など
同社では、社労士事務所向けSaaSと一般企業向けSaaSのサービスを展開しています。
同社事業の更なる収益機会の獲得をミッションとし、既存販路以外の販売チャネル拡大や新たなビジネススキームの立案・販売促進などをお任せします。
今後の同社の成長をより促進させる存在として非常に重要なポジションになります。
【具体的な業務】
ご経験、ご志向に応じて、以下の業務をお任せします。
・同社サービスの販路拡大のためのセミナーやシンポジウムなどの機会獲得と運営
・業界団体、士業事務所及び行政などとのネットワーキング活動
・既存収益以外の収益モデル及びビジネススキームの設計と促進
・他企業とのビジネス・サービス連携及び協業活動
・同社サービス導入ニーズのある企業様を取り次いでいただける、全国の新規 パートナーの獲得や既存パートナーとの関係性及び連携強化
・既存のパートナーに対して、商談獲得・販売促進のための企画立案と 実施
・パートナー内での同社サービス認知向上活動の立案および実施 など
必須スキル
・ソリューション営業など完全に定型化されていない商材を企画・販売していた経験
・社内外を巻き込んだコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）
上記と合わせ、以下いずれかの経験
・サービス企画・事業開発の経験
・組織の立ち上げと仕組化の経験
・社内外を巻き込んだコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）
上記と合わせ、以下いずれかの経験
・サービス企画・事業開発の経験
・組織の立ち上げと仕組化の経験
歓迎スキル
・マネジメント経験
・事業会社における新規事業開発経験
・事業会社でのアライアンス業務やパートナーサクセスの経験
・事業会社における新規事業開発経験
・事業会社でのアライアンス業務やパートナーサクセスの経験
求める人物像
・同社のミッション/バリューに共感できる方
・他のファンクションのチームも巻き込んで推進できる方
・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心を持っている方
・他のファンクションのチームも巻き込んで推進できる方
・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心を持っている方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間有 ３カ月 条件変更なし
試用期間有 ３カ月 条件変更なし
勤務時間
09:00〜18:00
（休憩時間60分）
■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム 11:00〜15:00 ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・休憩時間60分
■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム 11:00〜15:00 ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・休憩時間60分
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
休日休暇
有給休暇
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
社労士事務所向けSaaS、一般企業向けSaaSの開発および運営
設立年月
2019年
市場情報
未上場
資本金
10000億円
従業員数
68人
特徴
社内規程クラウドの企画・開発・運営を。就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしている。
2019年4月に会社を設立社員が安心して働くためのルール（社内規程）をクラウドで簡単に作成・運用ができるサービスは、それまで存在しなかった。現在は主に社労士事務所や社労士法人など、専門家向けにサービスを提供している。
現在はグロースフェーズにあるが、社内規程SaaS領域では目立った競合は無く、実質ブルーオーシャンの市場で事業を展開しているため、リリース以降、1100事務所/法人以上が導入した。
2019年4月に会社を設立社員が安心して働くためのルール（社内規程）をクラウドで簡単に作成・運用ができるサービスは、それまで存在しなかった。現在は主に社労士事務所や社労士法人など、専門家向けにサービスを提供している。
現在はグロースフェーズにあるが、社内規程SaaS領域では目立った競合は無く、実質ブルーオーシャンの市場で事業を展開しているため、リリース以降、1100事務所/法人以上が導入した。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・大手企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチしているのは同社だけであり、顧客へこれまでにない価値を提案できます
・エンタープライズ企業への展開はこれから着手していくため、ターゲット企業の選定から携わることができます
・本格的なエンタープライズセールスの採用が1人目となるため、セールスフローをご自身で構築していくことができます