【大手デジタル広告代理店】人材開発職(HRBP)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:N.Ariyoshi アドバイザー: N.Ariyoshi

平均成長率110%のインターネット広告業界でTOPクラスの同社において、組織全体の成長機会・仕組みを自ら作り上げることができるのが最大の魅力になります。
14部署、子会社3社の400名超え組織の人材開発・企画を少数精鋭のチームで担っていただきます。ご自身で主体性を持ち、陣頭指揮をとる事が出来るためやりがいを感じられる環境です。

求人情報

職種

紙系クリエイティブ職

募集背景

社員の育成制度設計や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担って頂ける方を求めております。

年収

500~800万円
給与形態:年俸制 / 昇給:無し
現年収をベースに考慮します。

仕事内容

14部署、子会社3社の400名超の人員で構成されている国内広告事業全体の人材育成を指揮するポジションの募集です。

【具体的な業務】
・教育制度設計、職種毎の階層別教育カリキュラム構築・運営・管理
・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定や開発
・人事組織との新卒・中途の採用方針策定
・営業全体のナレッジ共有におけるツールの設計、推進
・デザイナーと共同でセールス活動に利用する資料作成
・文化醸成のためのイベント企画や仕組み作り

■現在進行しているプログラム・プロジェクト事例
・新入社員向け教育プログラム
・中途採用導入教育プログラム
・ミドルマネジメント層の教育プログラム
・マーケティングコンサル研修運営

必須スキル

・営業企画として営業戦略実行にむけた施策検討・教育プログラム構築経験
・営業・業務マニュアルの作成、改定、管理のご経験
・PowerPoint/Googleスライドによる社内提案資料作成経験

歓迎スキル

・Tableau Softwareの使用経験
・複数部署間との折衝およびブリッジ業務のご経験
・プロジェクト立上げ・管理・運用経験
・同社顧客企業様_金融業界、EC業界、人材業界、ニュース、アプリ、サブカルチャー業界のいずれかに精通している方

求める人物像

・自ら提案したり、積極的にチャレンジすることができる方
・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員
試用期間3か月 給与変動なし

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
所定労働時間8時間

年間休日

125日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 育児手当
通勤手当(月上限5万)

制度


スタートアップ会議 / ジョブローテーション / 勉強会・経営合宿 / HAPPY RICE-DAY / OFFICE DE YASAI / 部活動 / 誕生日会 / ファミリーデイ / 無料ドリンク

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

アドウェイズ

業種

広告代理店

事業内容

インターネット総合広告代理店
・インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
 PC(パソコン)向けアフィリエイトプログラム「JANet(ジャネット)」
・モバイルアフィリエイト広告事業
 Mobile(携帯端末)向けアフィリエイトプログラム「Smart-C(スマートシー)」
・スマートフォン広告
 集客/収益化/分析のサービスをワンストップで提供する
 スマートフォン向けベースプラットフォーム「AppDriver(アップドライバー)」
・アプリ/コンテンツ開発・運営事業
 各種PC/Mobile自社サイト、スマートフォンアプリの開発・運営

設立年月

2001年

市場情報

一部上場

資本金

16億500万円

従業員数

1032人

特徴

同社は2001年の創業以来、国内最大級の広告主を有する、モバイルアフィリエイト(成果報酬型)広告をメインに、様々なインターネット広告事業を展開し、大きな成長を遂げました。
現在は、アジアを中心に11ヶ国に拠点を持つ、インターネット広告代理店です。
中国・韓国・台湾等のスマートフォン普及率の高い国々を中心に事業規模を拡大しております。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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