【東京】UIUXデザイナー×同社プロダクト×年休123日!!

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:M.Morishita アドバイザー: M.Morishita

■当ポジションの魅力。:
・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。
 同社ならではの強みである上流工程の企画部分から下流工程の提供までを一貫して対応可能です。

・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができ、
 ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することが可能です。

求人情報

職種

UIデザイナー / Webデザイナー

募集背景

事業拡大による増員募集

年収

440~536万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<予定年収> 440万円~536万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は面接にて応相談 ■賞与:年2回(6月・12月) ※基本給×約2か月×2回(業績によって変動します) ■昇給:年1回(7月)

仕事内容

~介護人材不足という課題解決を行うプロダクト!!×導入企業17,000社超え!!×市場でもトップクラスのシェア!!~

■ケアコネクトジャパンについて
同社は介護・福祉といった領域に対して、同社プロダクトをベースに課題解決を行う企業です。
現在導入企業は17,000社を超え、市場でもトップクラスとなるよう拡大中のフェーズです。

■業務概要:
・お任せしたい役割:Webプロダクトのサービス設計(UIUXデザイン・設計)をお願いします。

■職務詳細:
【チームのミッション】
・Webプロダクトの設計、開発を通して介護業界のDXを実現する。

■配属チームの規模:
・日本チーム:スクラムマスター1名、設計1~2名、UIUXデザイナー1名がおります。

■担っていただく役割:
UXデザイン:ユーザー調査から基本設計
設計:UIデザイン、オブジェクト設計

■当ポジションの魅力。:
・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。
 同社ならではの強みである上流工程の企画部分から下流工程の提供までを一貫して対応可能です。

必須スキル

~以下いずれかのご経験をお持ちの方~
・UIUXデザインの経験者(目安1年以上)
・データベース設計、クラウドインフラ設計の経験者
・Oracle、AWSの認定資格取得

歓迎スキル

・WEBデザイナーとしての実務経験
・柔軟なアイデアで物事を考えられる方

求める人物像

・介護や福祉領域に対する想いがある方
・協調性があり、前向きに行動できる方
・マルチタスクが得意でスピード感を持って行動できる方

勤務地

東京都港区
正社員登用後は転勤の可能性が有ります。 転勤については内示前に事前に面談を行い、 承諾可否を取っておりますが、ご本人様のご意見を尊重する形となります。

雇用形態

契約社員
<契約期間> 1年5ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 <予定年収> 440万円~536万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は面接にて応相談 ■賞与:年2回(6月・12月) ※基本給×約2か月×2回(業績によって変動します) ■昇給:年1回(7月)

勤務時間

09:00~18:00 (休憩時間60分)
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

年間休日

123日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ適用

諸手当

通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / その他手当
<各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:27,000円/月 ※支給条件あり 住宅手当:17,000円/月 ※支給条件あり 寮社宅:借り上げ社宅 ※条件有

制度

厚生年金基金制度 / 財形貯蓄制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / その他制度 /
■健康医療 健康診断、インフルエンザ予防接種、パーソナルケアトレーニング ■慶弔・災害 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、健康総合保険、災害見舞金、弔慰金

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 年間休日日数123日

キーワード

企業情報

会社名

ケアコネクトジャパン

業種

インターネット系

事業内容

高齢者、障害者施設向けソフトウェアの開発および販売
診療記録および看護記録管理システムの開発および販売
保育所、幼稚園向けソフトウェアの開発および販売
社会福祉、医療、介護に関する情報収集、調査、研究およびコンサルタント

設立年月

2003年

市場情報

未上場

資本金

1億9756万円

従業員数

192人

特徴

【新卒採用の3年目の定着率】
ケアコネクトジャパンは、過去3年間3年以内の退職者がゼロ。それだけ居心地がいい!
厚生労働省の新卒離職率の調査結果では、中小企業の入社後3年後の離職率は40%程度です。

【従業員数・男女比】
男性74人・女性123人(従業員数)
産休・育休など、女性も安心して働きやすい環境が揃っているため、男女比はほぼ変わりません。

【ユーザー数の推移】
・10年で10倍以上の成長率
2009年では1,255の事業所で利用されていましたが、2022年時点で、10倍以上の16,087事業所に増え、ユーザーは右肩上がりに増加しています。

求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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