【福岡市】ローカライズ／ゲーム業界／有名タイトル多数。
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
300～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
・基本給 ：183,000円～ ・固定残業時間：59,000円～（固定残業代38時間分・超過分別途支給） ※選考を通じて決定いたします。
給与形態：月給制 / 昇給：有り
・基本給 ：183,000円～ ・固定残業時間：59,000円～（固定残業代38時間分・超過分別途支給） ※選考を通じて決定いたします。
仕事内容
同社の既存または新規サービスの運営に関わるローカライズ業務をご担当いただきます。
■業務概要
・ローカライズテーブルの翻訳
・SNSやお知らせ内容の翻訳
・CS対応の翻訳（英→日、日→英）
・アプリ内テキストのローカライズ
・実装されたテキストのチェック、修正など
社内ではベテランのローカライズ担当者が活躍しておりますのでノウハウを共有しながら業務を進めていきます。ゲーム業界未経験の方でもご安心ください。
■入社後の流れについて。
まずは実機でのプレイと各資料を読み込んでもらい、仕様把握に専念していただきます。
その後は過去のローカライズされたものを確認しながら、サービスの方向性に合わせたローカライズ業務をお任せします。企画担当者やマーケティング担当者と連携しながら、同社が伝えたいことを貴方の言葉で伝えていただきます。
■業務概要
・ローカライズテーブルの翻訳
・SNSやお知らせ内容の翻訳
・CS対応の翻訳（英→日、日→英）
・アプリ内テキストのローカライズ
・実装されたテキストのチェック、修正など
社内ではベテランのローカライズ担当者が活躍しておりますのでノウハウを共有しながら業務を進めていきます。ゲーム業界未経験の方でもご安心ください。
■入社後の流れについて。
まずは実機でのプレイと各資料を読み込んでもらい、仕様把握に専念していただきます。
その後は過去のローカライズされたものを確認しながら、サービスの方向性に合わせたローカライズ業務をお任せします。企画担当者やマーケティング担当者と連携しながら、同社が伝えたいことを貴方の言葉で伝えていただきます。
必須スキル
・英語がネイティブレベルかつ、日本語がビジネスレベルの方
・翻訳の実務経験（年数不問）
※日本語が第一言語の場合、TOEICテスト700点以上（英語の表現力を重視）
・翻訳の実務経験（年数不問）
※日本語が第一言語の場合、TOEICテスト700点以上（英語の表現力を重視）
歓迎スキル
・ゲーム、アプリのローカライズ業務の経験
・ゲームやアプリの企画、運営経験
・ゲームやアプリの企画、運営経験
求める人物像
・人とのコミュニケーションが活発にとれる方
・サービスの特徴を理解し翻訳できる方
・自身の意見を提案できる方
・情報収集が得な方
・サービスの特徴を理解し翻訳できる方
・自身の意見を提案できる方
・情報収集が得な方
勤務地
福岡県福岡市博多区
雇用形態
契約社員
・試用期間：3ヶ月 ・雇用形態：契約社員
・試用期間：3ヶ月 ・雇用形態：契約社員
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
休憩：1時間 フレキシブルタイム： 7:00～10:00、16:00～20:00
休憩：1時間 フレキシブルタイム： 7:00～10:00、16:00～20:00
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
ソーシャルエンターテイメントサービス、アプリ企画・開発・運営
【CCPについて】
私たちは「キャラクター（Character）」が存在し、「コーディネート（Coordinating）」要素をもち、「遊ぶ（Play）」ことができるサービスを「CCP」ジャンルと定義いたしました。。
■ソーシャルネットワークサービス事業
■クリエイターサービス事業
■その他事業
・Cocone Education株式会社
・cocone fukuoka株式会社
【CCPについて】
私たちは「キャラクター（Character）」が存在し、「コーディネート（Coordinating）」要素をもち、「遊ぶ（Play）」ことができるサービスを「CCP」ジャンルと定義いたしました。。
■ソーシャルネットワークサービス事業
■クリエイターサービス事業
■その他事業
・Cocone Education株式会社
・cocone fukuoka株式会社
設立年月
2008年
市場情報
未上場
資本金
10億1400万円
従業員数
1050人
特徴
創業から十数年を経て、フィットネスジムや社員食堂をはじめとする様々な設備と制度を形作ってきました。
全ての社員、そして社員の家族にもウェルビーイングを感じてもらうための努?は、会社として果たすべき当然の責任と考えています。
全ての社員、そして社員の家族にもウェルビーイングを感じてもらうための努?は、会社として果たすべき当然の責任と考えています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
「お客様と一緒につくる」マインドを持つモチベーションの高いメンバーと一緒に、サービスを成長させる為に切磋琢磨できる環境です。
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