東証一部/自社モバイルサービス/ショップ運営担当

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Harada アドバイザー: Harada

ネットショッピングを含めた総合的なWebサービスを提供する事で、国内において継続して強烈な存在感を放ち続ける企業です。まだインターネットの黎明期、「ネットで人は物を買わない」と言われていた頃から事業を展開し、圧倒的な急成長と境界を問わない事業展開を行い東証一部へ上場するまでに成長。現在は名実共に日本を代表する企業の一つになりました。その成長の動力となったのは、社員一人一人の持つ高い志と圧倒的なスピード感。若い方であれば必ず成長できる環境であると同時に、熟練の方には実力を充分に奮うことができます。

求人情報

職種

営業・アカウントエグゼクティブ

募集背景

事業拡大に伴う人員募集のため

年収

450〜800万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
月40時間を超えた時間外労働には、別途手当てがあります。基本的に前職給与を上回る額で年齢や経験等を考慮のうえ、ご納得頂ける額のご提示をできればと考えております。

仕事内容

同社モバイルサービスのリアルショップにおける顧客獲得最大化のための施策を企画実行する、ショップ運営におけるチャネルマネジメントを担うお仕事です。現状分析から、お客様満足度を高める打ち手を立案し、関係部署と連携を取りながらプロアクティブに実行することで、事業の成長に貢献しています。

【具体的な仕事内容】
・ショップ運営全般、チャネルマネジメント
・リアルショップにおける集客数アップに向けたアクションプランニング
・顧客満足度向上に向けた施策検討、実行
・日々の契約数を分析し契約最大化を推進
・トラブルの解決とトラッキング

必須スキル

・セールスマーケティング、プロモーション企画経験
・‐チャネルマネジメント経験
・課題を様々な角度から分析し筋道を立てて課題解決できる論理的思考力と実行力
・英語力 TOEIC800点以上
※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です

歓迎スキル

通信業界におけるラウンダー管理経験

求める人物像

・常に改善、常に前進の心を持てる方
・Professionalismの徹底が行なえる方
・仮説→実行→検証→仕組み化の思考パターンと行動基準を持っている方
・顧客満足の最大化に向けて邁進できる方

勤務地

東京都世田谷区

雇用形態

正社員
TOEIC 800点以上、もしくはそれに準ずる英語力が必要です。点数が満たない方は、契約社員としての選考になります。

勤務時間

09:30〜18:30 (休憩時間60分)

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当

制度

従業員持株制度
人事育成制度(入社時研修など)、社内サービス(昼食無料など)、各種割引制度、誕生会などのイベントが充実しています。

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇

キーワード

企業情報

会社名

国内最大級のインターネットショッピングモール運営企業

業種

インターネット系

事業内容

・国内最大級のインターネットショッピングモールなどのEC(E-commerce)事業。
・ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業。
・ブロードバンド向けコンテンツサイトなどのコンテンツ・メディア事業。
・旅行宿泊予約サイトなどのトラベル事業。オンライン証券会社などの金融事業。
・プロ野球チームのプロスポーツ事業。

設立年月

1997年

市場情報

一部上場

従業員数

5200人

特徴

■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC(E-commerce)事業
■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業
■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業
■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業
■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業
■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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