大手自動車メーカー/海外営業(豪州・ニュージーランド)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Miyamoto アドバイザー: Miyamoto

転換期を迎えるタイミングでの入社となる為、新たな価値観や文化
を求めています。あなたらしさを是非、同社で発揮してください。

求人情報

職種

営業・アカウントエグゼクティブ

募集背景

増員。

年収

500〜800万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
残業代は全額支給致します。

仕事内容

担当クラス1名、主任クラス1名の採用となります。

1.グループ(商品計画)
・商品の投入計画(装備仕様、売価設定、販売台数計画等)の立案
・小売価格の分析及び現地販売会社に対する価格の交渉・策定に関する業務
・競合する他社製品に関する情報の収集と分析

2.グループ(販売事業計画・管理)
・地域事業の計画(販売台数、損益など)の年次・月次での策定と推進
・現地販売子会社の事業計画の策定・推進とコーポレート・ガバナンスに関する業務
・現地販売子会社からの受注・車両手配・出荷関わる業務
※上記1・2のグループ間でのジョブローテーションあり
※国内外出張有(国内2〜3回/年、海外1回/年程度)。将来的に海外駐在員となる可能性もあります。

必須スキル

・自動車に興味があり、積極的に仕事へ取り組む姿勢のある方歓迎。
・対人コミュニケーション能力のある方。
・経済・経営・マーケティングなどの知識がある事が望ましい。
・要普通運転免許(海外出張時運転が必要な為。現状ペーパードライバーでも運転への意欲があればOK)

歓迎スキル

・海外駐在、海外営業(業界は問わず)の経験。
・海外の取引先とのビジネス交渉・契約交渉の経験。
・貿易実務に関する知識、財務に関する知識。

求める人物像

・自動車に興味があり、前向きに仕事へ取り組む姿勢のある方
・グローバルに活躍したい方

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月 待遇等に変動はありません。

勤務時間

08:45〜17:45 (休憩時間60分)
所定労働時間8時間

年間休日

121日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
有扶(家族)手当 / 時間外労働手当など

制度

厚生年金基金制度 / 財形貯蓄制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 社宅・家賃補助制度
【厚生施設】社員クラブ / 社員食堂 / 保養所 / 体育館 / グラウンド / 病院 / 診療所

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
妊娠期休業 / 育児休業及び育児勤務制度 / ボランティア休業制度など

キーワード

企業情報

会社名

現在変革期を迎えている大手自動車メーカー

業種

メーカー系(電気・電子・機械系)

事業内容

(1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。

設立年月

1970年

市場情報

一部上場

資本金

1657億100万円

売上高

22678億4900万円

従業員数

13033人

特徴

【同社からのメッセージ】
私たちが望んでいる人財は、何事にも妥協せず、創意工夫を重ねて自己実現を果たしていける方です。現状肯定型ではなく、「今を変えて行こう」とうい気持ちがある方と一緒に働きたいと考えています。
転職者ならではの新鮮な視点で、三菱自動車をどんどん改革していただきたいのです。当社にはそれが可能なフィールドが用意されています。みなさんのご経験と新たな視点で、新しい三菱自動車を作り上げていただきたいと思います。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

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