3年以上連続成長企業の転職・求人情報

リアルイベント×Webサービス事業を軸に成長中の企業です。

他社IP利用だけでなく、自社オリジナルゲームつくり続け、業界NO1を目指したいというのが同社の想いです。国内でも数社しか存在しない、TOP10に継続してランクインできるようなヒットタイトルの経験値・運用ノウハウを学べる環境です。

他社IP利用だけでなく、自社オリジナルゲームつくり続け、業界NO1を目指したいというのが同社の想いです。国内でも数社しか存在しない、TOP10に継続してランクインできるようなヒットタイトルの経験値・運用ノウハウを学べる環境です。

他社IP利用だけでなく、自社オリジナルゲームつくり続け、業界NO1を目指したいというのが同社の想いです。国内でも数社しか存在しない、TOP10に継続してランクインできるようなヒットタイトルの経験値・運用ノウハウを学べる環境です。

女性ファッション雑誌の制作業務に携わり、自分の作ったコンテンツで世の中の人々をワクワクさせられるお仕事です。

・「Yahoo。マーケティングソリューションパートナープログラム」の特別認定パートナーとして、「広告運用パートナー」二つ星に認定（全国35社）
・2020年、注目の西日本ベンチャー100選出に続き、2021年ベストベンチャー100に選出されている注目のベンチャー企業にランクインしており、5年連続200%成長という圧倒的成長企業。
・直受けほぼ100%。決済者との商談がほとんどで、事業展開の相談を受けることやクライアントの経営会議に参加させていただくこともあります。

「IT技術で中小企業を強くする」を理念に、中小企業のお客様の業務効率改善につながるサービスを提供する会社です。多くのご支持をいただき、これまでに40,000社のお客様に導入していただきました。その結果、設立以来16期連続増収。2015年12月にはマザーズ上場を果たしています。

・日本の代表的な企業向けにネット広告の営業およびコンサルティングができる
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能

会社の人事ポリシーの一つに「可能性の最大化」を掲げています。ドローン・SaaS・DXを掛け合わせた成長領域で事業を行っており、市場を競合企業と取り合うのではなく新しく市場を作っていきます。その中で、事業も組織も大きく成長する中で、様様な職制、職種に挑戦できる環境が整っています。
まずは営業戦略に基づき、セールスの結果にコミットしていただきます。その後は、セールスチームの中でマネジメントを目指していただくか、キャリアの志向に応じてキャリアアップしていただけます。

・大手企業のマーケティング責任者を中心とした様様な決裁権者とのビジネスコミュニケーション力、プレゼンテーション力が身に付きます。
・平均年齢が27歳前後と若く、現場主導で物事を進められる環境です。
・事業本部長自ら「アイデアの門戸は常に開かれている」と言うように、自発的に働きたい志向の方には適しています。

デジタルエージェンシーと Web クリエイティブエージェンシーの両方の機能を持つ同社。デジタルデータを活用したデータドリブンと、デザインとテクノロジーを駆使したブランド構築の 2 つを 1 社で実現できる実行力が、他社に模倣されにくい同社ならではの武器と言えます。

デジタルエージェンシーと Web クリエイティブエージェンシーの両方の機能を持つ同社。デジタルデータを活用したデータドリブンと、デザインとテクノロジーを駆使したブランド構築の 2 つを 1 社で実現できる実行力が、他社に模倣されにくい同社ならではの武器と言えます。

・戦略立案から広告・サイト等の制作・運用、効果検証など、マーケティング業務全般に携わるチャンスがあり、Webマーケターとしての経験値を高めることが可能です。
・Web以外にも、テレビ・ラジオ・紙媒体等のマスメディアへの出稿も行っており、マス戦略にも携わるチャンスがあります。
・クライアントには、弁護士、司法書士などの士業や美容医業などの医療関係が多く、案件を通じて法律などの専門知識を身に付けることができます。

・ 「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度
・インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様様なことにチャレンジできます
同社のデザイナーチームは、OST の正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。
顧客は優良企業を中心とした事業会社となっております（広告代理店などは営業対象外）。
・腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。

・ 「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度
・インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様様なことにチャレンジできます
同社のデザイナーチームは、OST の正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。
顧客は優良企業を中心とした事業会社となっております（広告代理店などは営業対象外）。
・腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種？当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。

働く魅力
1・ 強みや希望に合わせた柔軟な責任と権限
2・ 多種多様な挑戦の機会
　・BtoC/BtoB/BtoBtoC/BtoGなど多種多様でフェーズも様様な事業や事業横断のプロジェクトなどがあります
　・異動などもご本人の希望を踏まえて柔軟に対応しています
3・ 伸びるマーケット
　・社会保障費中心のマーケットで現在約3・3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています

・世の中に新しい価値を伝えるという、「ソリューション提案」の経験を積める
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる
・さまざまな業界において、営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードできる
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる

・裁量権が大きい（部署・与えられた役割で区切られるのではなく、全員がサービス全体を俯瞰し提案し合うという事業部方針です）
・自分の考える企画・事業を実現できる
・既存の手法や事業に捉われず、今後の可能性があることにどんどんチャレンジできる
・事業づくりの根幹・マネタイズに関わることができる
・将来のチームリーダー候補
・正当な評価をされる
・女性も働き続けやすい職場（事業部に5名のワーキングマザーが働いており、うち4名が管理職です）

・裁量権が大きい（部署・与えられた役割で区切られるのではなく、全員がサービス全体を俯瞰し提案し合うという事業部方針です）
・自分の考える企画・事業を実現できる
・既存の手法や事業に捉われず、今後の可能性があることにどんどんチャレンジできる
・事業づくりの根幹・マネタイズに関わることができる
・将来のチームリーダー候補
・正当な評価をされる
・女性も働き続けやすい職場（事業部に5名のワーキングマザーが働いており、うち4名が管理職です）