【転職】採用面接の自己紹介対策！面接官への好印象ポイントを例文付きで解説

自己紹介の内容を考える前に、なぜ中途採用の面接で自己紹介が求められるのか、面接官側のねらいを知っておきましょう。

面接の冒頭で面接官が自己紹介を求めてくる第1の理由は、その後の会話をスムーズにするためです。いきなり難しい質問をするのではなく、まずはアイスブレイクとして自己紹介をしてもらうことで応募者の緊張をほぐし、普段どおりの人となりを見ようとしています。

仕事に必要なコミュニケーション力を応募者が備えているかどうかを確認することも、面接で自己紹介を求める理由の1つです。面接官に対して的確な受け答えができるか、経歴などを端的にわかりやすくまとめて話せる要約力があるかなどを見られています。

自己紹介を通して、応募者の経歴を確認しつつ、相手のキャラクターを見極めることも、ねらいの1つです。面接官は、あなたの自己紹介の内容や話し方を見て、面接での質問を変化させていきます。

面接官は、応募者の自己紹介を通して、仕事の場でのとっさの対応力も見極めようとしています。事前に用意した内容そのままではなく、相手の質問や要望に合わせてアレンジしながら、その場に合った自己紹介ができるかどうかが見られています。

自己紹介の目的は、初めて会った相手に自分は何者なのかを知ってもらうために、概要を伝えることです。氏名や所属、簡単な経歴を中心に話します。

自己PRの目的は、自分がいかに価値のある魅力的な人材であるかを、相手に対して売り込むことです。仕事をするうえでの自分の強みや、その証明となるエピソードや実績を中心に話します。

自己紹介の基本的な構成は、以下の通りです。

構成	例文
1氏名	はじめまして、毎日太郎と申します。
2直近の役割	Webディレクターとして5年の経験があり、現在は中古車販売サイトの運用・改善を中心に担当しています。
3仕事における成果や強み	最近はマーケティング担当者、UI/UXデザイナーと連携してサイト導線と運用プロセスの見直しを行い、業務量の20%削減とコンバージョン率向上を同時に達成しました。 チームのコミュニケーションを大切に、メンバーの専門性を最大限に生かした、サイト運用を得意としています。最近PMPの資格も取得しました。
4志望動機と締めの言葉	官公庁や金融機関など影響力の大きいサイトに、デザインやUI/UXでイノベーションを起こしている御社に魅力を感じ、ぜひここで自分の力を発揮したいと応募しました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

話す時間は1分前後、文字換算で300～400字程度を目安に考えてください。

自己紹介はあくまであなたについての基本情報を伝えることが目的ですが、業務において最近注力していることや取得した資格なども含めると、相手の印象に残りやすくなります。ただし自己PRの時間ではないため、その部分が中心にならないよう、さらっと触れる程度にしましょう。

自己紹介は面接の導入部分で、本編はその後なので、この段階であまり情報を詰め込まないようにしましょう。たとえば「これまでの経歴を教えてください」と質問されても、担当してきた仕事を時系列順に一つずつ説明していったら、いくら時間があっても足りません。どのようなポジションでどのような業務を担当してきたのか概略のみを述べ、直近の仕事のみ少し詳しく説明する程度がいいでしょう。

出身地や家族構成、趣味、座右の銘など、仕事とは直接関係のない話題について長々と話すのも避けるべきです。採用判断の参考にならない情報に時間を使ってしまい、実績や強みなど肝心な話ができなくなってしまう場合があります。

また、前職の環境批判など、ネガティブな情報はNGです。実際の退職理由が環境にあったとしても、何かしら前向きな理由を伝えた方が得策です。周囲の環境に対する批判が、採用にプラスにはたらくことはまずないと考えてください。

まずは、自己紹介に必要な材料をそろえて、文章に組み立てます。その準備として、応募企業の求人情報をしっかりと読み込み、求められているスキル、経験、人物像などから自分に当てはまるものをピックアップしましょう。それが、応募書類や面接でアピールすべきポイントです。

次に、ピックアップしたスキルや経験を具体的な数字で表してみます。数字化できない場合は客観的なエピソードを加えるといいでしょう。たとえば以下のようなイメージです。

材料がそろったら、経歴などの基本情報と共に「自己紹介の基本構成」に流し込み、300~400文字程度の文章にまとめます。

自己紹介文ができたら、実際に声に出して読んでみましょう。読んでみて違和感のある箇所や、読みづらい箇所があれば調整します。

納得のいく内容になったら、さらに客観的な視点でチェックします。自分で自己紹介しているところを撮影した動画からどんな印象を受けるか確認し、気になった点を直していきましょう。家族や友人など第三者に自己紹介を聞いてもらい、意見をもらってブラッシュアップするのもおすすめです。

自己紹介文ができたら、初回面接から最終面接に向けてどのように内容を調整するかを考えておきましょう。そのためには、それぞれの面接の役割を知っておく必要があります。以下を参考にしてください。

	面接官	評価ポイント	自己紹介のポイント
一次面接	人事	基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力	基本構成に沿った内容を、相手が聞き取りやすい声量・速さで、ハキハキと話す。
二次面接	現場責任者	募集ポジションとのスキルマッチ感、人柄や性格	スキルや実績、最近力を入れている取り組みに重点を置いて話す。
最終面接	役員	企業文化とのマッチ感や、入社意欲	応募企業の企業文化や事業内容への共感、入社後の貢献・成長意欲に重点を置いて話す。

それぞれの面接で話した内容に矛盾があるとマイナス評価に繫がる場合があるため、自己紹介のベースはすべて同じで問題ありません。そのうえで、それぞれの面接の面接官の興味・関心や評価ポイントに合わせ、話すときに強調するポイントや時間配分のバランスを調整するとよいでしょう。

エンジニアの自己紹介で大切なのは、開発実績のある分野や、使用できる言語や技術です。チームにおける役割や、業務の守備範囲も伝えられるとよいでしょう。

1あいさつ、氏名	初めまして、〇〇 〇〇と申します。
2これまでの仕事内容	前職は〇〇業界で〇年間、〇〇や〇〇などの開発を担当してまいりました。
3使用実績のある言語や技術	主に【言語・技術】を使用した【手がけた開発内容】に携わり、特に○○の実績があります。
4守備範囲やチームでの役割	【開発での守備範囲】を担当し、【チームでの役割や取り組み】にも積極的に取り組んでまいりました。
5志望動機	今回、貴社の【事業やサービス、理念など】に強く魅力を感じ応募いたしました。
6貢献意欲、締めの言葉	【これまでに培った技術や経験】を活かし、○○に貢献したいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

デザイナーの自己紹介には、デザイン経験のある分野やクライアントの業種、使用できるツールなどについて触れましょう。対応可能な業務の守備範囲や、ほかのデザイナーと差別化できる強みも伝えられるとベターです。

1あいさつ、氏名	初めまして、〇〇 〇〇と申します。
2これまでの仕事内容	前職は〇〇業界で〇年間、〇〇や〇〇などを手がけてきました。
3使用実績のあるツールや技術、デザインへのこだわりなど	【ツールや技術】を使用した【デザインの案件】に携わり、特に【力を入れた取り組みや、こだわりなど】に力を入れてきました。
4業務の守備範囲や実績	【案件での守備範囲】を担当し、○○の実績があります。
5志望動機	今回、貴社の【事業やサービス、理念など】に強く魅力を感じ応募いたしました。
6貢献意欲、締めの言葉	【これまでに培った技術や経験】を活かし、○○に貢献したいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

PM（プロジェクトマネジャー）やWebディレクターは、とくに携わったプロジェクトの規模や概要、業務の守備範囲や、具体的な成果を盛り込みましょう。

1あいさつ、氏名	初めまして、〇〇 〇〇と申します。
2これまでの仕事内容	前職は〇〇業界で〇年間、〇〇や〇〇などを手がけてきました。
3業務の守備範囲や実績	【ディレクション業務での守備範囲】を担当し、○○の実績があります。
4志望動機	今回、貴社の【事業やサービス、理念など】に強く魅力を感じ応募いたしました。
5貢献意欲、締めの言葉	【これまでに培った技術や経験】を活かし、○○に貢献したいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

マーケターやグロースハッカーは、業務範囲が広いため、経験してきた業務や得意分野を明確に伝えることが大切です。また、ほかの職種以上に実績の数字が大切なので、必ず入れるようにしましょう。

1あいさつ、氏名	初めまして、〇〇 〇〇と申します。
2これまでの仕事内容	前職は〇〇業界で〇年間、〇〇や〇〇などを手がけてきました。
3業務の守備範囲や実績	【案件での守備範囲】を担当し、【具体的な実績（数値で）】の実績があります。
4志望動機	今回、貴社の【事業やサービス、理念など】に強く魅力を感じ応募いたしました。
5貢献意欲、締めの言葉	【これまでに培った技術や経験】を活かし、○○に貢献したいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

カスタマーサクセスやセールスなど、顧客接点の職種は、顧客対応のスタイルや顧客対応における強みを伝えましょう。また、セールスはマーケティングと同じく、実績の数字が大切です。

1あいさつ、氏名	初めまして、〇〇 〇〇と申します。
2これまでの仕事内容	前職は〇〇業界で〇年間、〇〇や〇〇などを手がけてきました。
3業務の守備範囲や実績、得意分野	【案件での守備範囲】を担当し、【具体的な実績（数値で）】の実績があります。
4顧客対応のスタイルや強み	【顧客対応のスタイルや、セールスパーソンとしての強み】を強みとしています。
5志望動機	今回、貴社の【事業やサービス、理念など】に強く魅力を感じ応募いたしました。
6貢献意欲、締めの言葉	【これまでに培った技術や経験】を活かし、○○に貢献したいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。