転職を決めたなら、まずは「転職の目的」を明確に

まず、実際にクリエイターが転職を考え始める理由について見ていきましょう。

マイナビクリエイターにご登録に訪れる転職希望の皆さまをカウンセリングする中で、私たちは以下のような転職理由をよく耳にすることがあります。ご自身のケースに限らなくとも、クリエイターの皆さまがどんな理由で転職しようと考え始めるのか？というのは興味深いものがあるでしょう。

これらの理由の中には、一般の職種でもよく耳にするものもありますが、クリエイターのような専門的で納期が命のような環境だからこそ際立つ転職理由です。

転職を考える理由のほとんどは、「理想と現状にギャップがある」ことから始まります。クリエイターの皆さまはそのギャップを埋めるために、転職を検討するのでしょう。つまり、転職することによって達成したい目標とは、「現状と比べて少しでも理想に近い会社で働く」ということになります。

しかし、ただ転職したい、と考えても、実際に何から始めればよいのかわからないというのが登録者の方々から聞く本音です。現に、そもそもどこで求人を探せばよいのかわからない方もいれば、求人サイトを見てもどれが自分に合った求人なのかわからない、果たして転職することで理想の状況に少しでも近づけるのか、など、このような声を私たちはよく耳にします。

なぜその目標である「少しでも理想の状況に近づくこと」を実現するための判断や取捨選択がなかなかうまくいかないのでしょうか？理想の自分を思い描いているはずなのに、それに向かって具体的に動けないのはなぜなのか。それは、まさしく転職の目標の先にある「転職の目的」があいまいなまま、求人を探しているからにほかなりません。

私たちマイナビクリエイターは、転職希望者がただ「求人を探す」と言ってもなかなか前進しない原因と根本的に向き合います。つまり現状と理想とのギャップから視点を変え、ご自身の将来像である「転職の目的」を明確に認識し、そこから逆算した設計でご自身の理想に近づけるような転職をおすすめしています。

現状からの視点で理想の自分を転職の目標に設定するのではなく、その先にある理想の将来像を目的として、その目的達成のために転職があるという発想に切り替えることが大切です。「なぜ、今よりも年収をアップさせたいのか？」「なぜ、ディレクターへとキャリアチェンジしたいのか？」「なぜ、広告代理店に転職したいのか？」「なぜ、自社サービスを展開している企業が希望なのか？」「なぜ、さらにスキルを習得したいのか？」などの「なぜ」の部分です。

転職の目的は、人によって違って当然です。10人いれば10通りの目的があるでしょう。私たちマイナビクリエイターのキャリアアドバイザーは、個別カウンセリングの際、あなたの希望を聞くと同時に、この転職の目的を明確にしていくことに時間を費やしています。

転職という選択肢が入ってきた時点では、現在の会社への不満や人間関係での悩みがつきものです。もちろん転職を考える最初のきっかけとしてはよくあることで、悪いことではありません。ただ、いざ転職しようと考え始めたときには、現在の状況から抜け出せる環境だからということだけで求人を選ぶのではなく、その一歩二歩先の「転職の目的」をより明確にしていくことが大切です。

もちろんすでに、「転職の目的」も明確にあり、あとは転職の目標を達成するだけの方であれば、求人サイト等の求人情報で独自に自分に適した求人を探す方が効率的かもしれません。しかし一般的に、転職は人生の中でそう多くするものではなく慣れないことばかり。改めて、自分のキャリアを振り返ってみたり、自分の将来像を設計する機会は滅多にあるものではありません。

私たちマイナビクリエイターのような転職支援サービスを利用する最大のメリットは、「そもそも何のために転職するのか？」この部分を、転職しようと考え始めたときに、あらためて明確にすることができること。そして、それらを主観だけでなく、キャリアアドバイザーというプロのサポートによって客観的な分析ができることです。これは、転職という機会に限らず、今後もずっと役に立つと思っています。

転職は、あくまで目の前の目標です。このチャンスを機に、あなたに最適なキャリアプランを設計していきましょう。