【東京】採用マネージャー(課長)/ゲーム業界/グローバル企業

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:H.Yanagawa アドバイザー: H.Yanagawa

・グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発しており、「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの同社IPを保有
・年間休日125日以上、実働7時間30分とワークライフバランスが充実
・子育て支援制度や退職金制度など会社にとって大切な社員、今後もしっかり働いていただけるように福利厚生が充実
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求人情報

職種

事務職

募集背景

直近東京に新規開発スタジオを設立し組織拡大中です。
「餓狼伝説」「KOF」などを世に生み出してきましたが、今後も誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げるために増員募集を行います

年収

800~1168万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~11,680,000円 <月額> 500,000円~730,000円(16分割) <給与補足> ■経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ■※管理監督層のため時間外手当支給無 ■※マネージャー(ライン管理職)登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与 ■※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【概要】
大阪に本社を構える同社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行って頂きます。
同社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
その中で、東京支社は、150~200名規模の拠点を目指します。本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。

【具体的には】
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計~実行
・選考活動におけるオペレーション業務


必須スキル

事業会社での採用に関する実務経験10年以上且つ人事でのマネジメント経験5年以上
・自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方
・年間50~100名規模の採用の経験
上記全ての条件に当てはまる方

歓迎スキル

・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・英語(ビジネスレベル)
・ゲーム業界経験者

求める人物像

・社内外と連携をとり計画的に進められる方
・ミッション遂行への意欲が高い方
・主体的に考え行動できる方
・柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員
試用期間3か月

勤務時間

09:30~18:00 (休憩時間60分)

年間休日

125日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / 役職手当
・開発専任役職手当(ディレクター手当)

制度

退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児支援制度 /
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加盟 ・セミナー補助制度 ・健康診断 ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル/制服なし ・従業員相談窓口 ・退職金制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

SNK

業種

ゲーム系

事業内容

(1)ビデオゲーム事業
グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。
(2)ライセンス事業
コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では、様様なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。
(3)e-SPORTS事業
e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。

設立年月

2001年

市場情報

未上場

資本金

100億1313万円

従業員数

317人

特徴

①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる
「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して誰も見たことのない新たなIPを創出します

②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス
昨年から東京にも新規開発スタジオを設立しました。直近3~5年で各拠点の開発人数を150~300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます

③トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる
ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。品質に妥協しない取り組みを行い、成功に向かってチャレンジしていきます
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

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