Webコーダーの転職・求人情報

創業以来、無借金経営を続け、グループ売上200億円を超えてもなお成長を続けているメガベンチャー企業です。幹部層の半分は20代で一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあり、中心メンバーとして働くことができます。従業員満足度にも力を入れており、現在33個の社内制度を運用中で福利厚生も充実しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

各案件についてはクライアント様と直接の案件が約60％ほどを占めております。
距離の近いところで顧客に提案を行い、さらに自身の介在価値を発揮したい方にはおすすめの環境です。
企業も着実に成長を重ねており、今後のさらなる成長も予想されています。

■おすすめコメント
アミークス様は自社で「トータルリペア」という加盟店の募集サイトやサービスサイトなどを運営されております。全国各地で展開を強化しており、現在はフランチャイズ店舗で1,000店を超える規模となりました。
第二創業期に入るアミークス様に参画いただくことで、今後の中核人材としてご活躍いただける可能性があると考えております。

・同社サービスは立ち上げ期を経て現在成長フェーズに入っており、自身の取り組みがサイト成長に繋がるダイナミックな経験ができます。
・マネジメント、マーケター、デザイナー、エンジニアが一体運営でサイトの開発・運用をしており、スピーディーにやりたいことをサイトに反映できます。
・保育業界特性からか、フラットで意見の言いやすい雰囲気である一方、様様な業界から招いたプロフェッショナルな人材を中心にメンバーが構成されており、お互い刺激し合いながら、業務を通じて自分自身を成長させています。

■同社リクルーティングアドバイザーの所感。
代表様とお打ち合わせをさせていただき、デザインファミリー様への熱い想いを感じることができました。
採用についても人物重視の採用を心掛けており、双方にとってミスマッチの無いように取り組まれている印象がありました。仕事に熱中しメリハリを付けて楽しめる方、将来のあるべき姿に向けて意欲的に取り組める方にとっては、これ以上ない恵まれた環境と考えております。ぜひご応募ください。

カンヌでの受賞歴もある実力派の制作会社でディレクションをやっていきたい方は必見。
クリエイティブな制作会社でWebだけでなく様様なデジタルアートを活用し、様様な角度からのアプローチを企画・構築していくことのできる抜群の環境が整っています。デザインに拘りをもって作品を作り上げていく社員と、みんが同じ方向を向いて、クライアントの期待を超えるような作品を作っていくことができます。

・クライアント様とほぼ100%直取引。
・残業時間は15～25時間程度と働きやすい環境。
・海外事業では東南アジアを中心とする6ヶ国に拠点を設置しグローバル企業として成長しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。あなたの人生の選択肢に当社を入れていただけると嬉しいです。
選考でお会いできることを楽しみにしています。

当社は東証プライムに上場しており、企業と投資家を繋ぎ、日本の経済の発展をサポートをする会社です。当社の領域は参入障壁が高く、上場企業の6割に上るお客様にサービスをご利用いただいています。自己資本比率70%と安定した経営も魅力的で福利厚生や各種制度も大変充実しています。そんな当社で一緒に働きませんか？
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

当社は東証プライムに上場しており、企業と投資家を繋ぎ、日本の経済の発展をサポートをする会社です。当社の領域は参入障壁が高く、上場企業の6割に上るお客様にサービスをご利用いただいています。自己資本比率70%と安定した経営も魅力的で福利厚生や各種制度も大変充実しています。そんな当社で一緒に働きませんか？
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

・クライアント様とほぼ100%直取引。
・残業時間は15～25時間程度と働きやすい環境。
・海外事業では東南アジアを中心とする6ヶ国に拠点を設置しグローバル企業として成長しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。あなたの人生の選択肢に当社を入れていただけると嬉しいです。
選考でお会いできることを楽しみにしています。

・クライアント様とほぼ100%直取引。
・残業時間は15～25時間程度と働きやすい環境。
・海外事業では東南アジアを中心とする6ヶ国に拠点を設置しグローバル企業として成長しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。あなたの人生の選択肢に当社を入れていただけると嬉しいです。
選考でお会いできることを楽しみにしています。

■キャリアプラン
企業としても成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。

■就業環境について
・完全週休2日制で年間休日120日以上です。
・産休や育休の実績も豊富で時短勤務可能。
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など各種休暇制度を完備。
・永年勤続表彰や慶弔祝金制度、退職金制度もあり、腰を据えて働ける環境です。

■当ポジションの魅力について
・全国どこでもフルリモートが可能です。
　月に何回の出社というルールもなく、実際にデザインチームの多くはフルリモートを実施しております。

・お子さんを持つママさん、介護を行いながら仕事をしている方への理解も非常に深く、
　看護休暇（年間70H）を有給休暇とは別で1時間単位で取得可能です。

・同社でサービスを展開しており、プロダクトおよびサービスの企画から納品、
　その後の効果、検証といった部分にも携わることが可能です。

・様様な業界の上場企業・トップ企業を中心に取引実績多数です。
・企画・制作から運用まで、コンテンツ全般をワンストップで対応しているのでコンテンツ企画をしたい人に向いています。
・年間休日121日以上、残業30時間以下とワークライフバランスを整えながら働くことができます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。あなたの人生の選択肢に当社を入れていただけると嬉しいです。

・様様な業界の上場企業・トップ企業を中心に取引実績多数です。
・企画・制作から運用まで、コンテンツ全般をワンストップで対応しているのでコンテンツ企画をしたい人に向いています。
・年間休日121日以上、残業30時間以下とワークライフバランスを整えながら働くことができます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。あなたの人生の選択肢に当社を入れていただけると嬉しいです。

魅力ポイント2点。。（もっとあります。。。）
・ANA、KDDI、住信SBIネット銀行などの大手企業と直取引を行っており、成長できます。
・残業20時間以下、週4日リモート可能と働き方に力を入れています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。社員想いの制度も整っており、きっと選考が進むにつれていい職場ということを実感します。。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。

業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。