残業少なめの転職・求人情報

■クライアント（※一例となります）
コスメや流通、金融、住宅、自動車など幅広いクライアントがおり、多彩なスキルを身に付けることが可能です。
また基本的には直取引となります。

アイデアとデザインでユーザー体験を磨き上げ、可愛いアバターの世界で共に成長していける方をお待ちしています。

イラストマネージャーとして、チーム全体のビジュアルクオリティを統括し、リーダーシップを発揮する中で、プロジェクトのクリエイティブビジョンを形にしていく責任感とやりがいがあります。同社の「KAWAII」ビジョンに基づくデザイン方針をリードしつつ、キャラクターの魅力や世界観の表現を細部まで徹底し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。

このポジションの最大の魅力は、単なる企画の実行者ではなく、ゲームの世界観・システム・マネタイズ設計といった統括を、プロデューサー・ディレクターと並んで開発の最終的な面白さ、事業としての成功を左右する影響力を手にすることができます。

・経営陣とともに事業戦略に紐づくプロダクトロードマップを描き、戦略的な機能開発やプロダクトアップデートを通じて、プロダクトドリブンで市場シェアを拡大するプロセスを経験することができます。
・今後のプロダクト成長に欠かせない高い専門性やプライベート性のあるデータ活用を見据え、分析基盤の設計・構築から携わっていただくことが可能です。

・数百万件以上の大規模なデータを移行する機会もあり、難易度の高いデータ分析や上流の部分に携わることが可能です。
・カスタマーサクセスが業務設計した後にデータ移行や設計を行うため、カスタマーサクセスとも連携を取りながら顧客へ付加価値を提供するポジションになります。エンジニアとしての業務だけでなく、社内外と問わずコミュニケーションを取りながら幅広い業務に携わることが可能です。

・広報部門のマネジメント経験
・新ブランド、広報体制の立ち上げ経験
・外部パートナーと連携した低コストのディレクション経験
・ビジネス英語および海外での広報経験

アイデアとデザインでユーザー体験を磨き上げ、可愛いアバターの世界で共に成長していける方をお待ちしています。

アイデアとデザインでユーザー体験を磨き上げ、可愛いアバターの世界で共に成長していける方をお待ちしています。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。
・各種休暇制度有り（有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、フリーバカンス休暇など多数）
・副業制度や1on1制度を設け、豊かなキャリア形成のサポートをいたします。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

■ポジションの魅力
他社では中々展開していない脱炭素領域の事業を展開しています。
展開する事業はブルーオーシャンの市場でもあり、今後さらに拡大が予想されています。
今後IPOも準備しており、成長中のフェーズで参画することにより、会社の中枢人材としてご活躍いただける可能性がございます。

同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■当ポジションの魅力
幅広いジャンルのデザインに携われるため、スキルアップ・キャリアアップの機会が豊富にあります。
社内にデザイナー、ディレクター、コーダーがおり社内で業務を完結できる体制を整えています。

■クライアント企業様について（※一例となります。敬称略）
・トヨタ自動車、スノーピーク、スノーピークビジネスソリューションズ、一建設株式会社、
　アールプランナー、三重県庁、愛知産業大学、名古屋モード学園など

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

アメリカ、フランスに展開する同社サイトのLP作成や運用に携わる事ができるポジションです。海外向けに同社サイトを構築していくので、国内向けに作成するサイトとは異なる観点でUI/UXの知見やデザインの知識が学べます。

同社は、2000年より企業のCSR・環境広報支援に携わり、のべ1,000社以上のサステナビリティに関する活動・取り組みを支援してきました。
会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。

■社員の成長をサポートする評価制度
あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。

■1人親方ではなくチームで対応
どのようなプロジェクトの提案・実行共に基本的に2人以上で臨むため、ともに刺激しあい助け合ってプロジェクトに臨むことができます。　

「最高のチームで、最高のサービスを。」を合言葉に、METATEAMは成長を続けてまいりました。
Missionに共感できる方、裁量と責任が大きな仕事で自分の力を存分に発揮されたい方、海外進出に興味がある方、 将来起業を目指す方、
とにかくキャリアアップをしたい方、そんな野心と熱意に溢れる人材をお待ちしています。

「最高のチームで、最高のサービスを。」を合言葉に、METATEAMは成長を続けてまいりました。
Missionに共感できる方、裁量と責任が大きな仕事で自分の力を存分に発揮されたい方、海外進出に興味がある方、 将来起業を目指す方、
とにかくキャリアアップをしたい方、そんな野心と熱意に溢れる人材をお待ちしています。