【大阪】グラフィックデザイナー/大手アパレル案件多数
求人情報
職種
紙系クリエイティブ職
年収
400～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※営業利益33％が賞与原資 ※会社及びご本人の業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※営業利益33％が賞与原資 ※会社及びご本人の業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
■業務概要：
～大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業～
将来のリーダー候補として、主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、また、Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務にも携わっていただきます。
■同社の魅力：
（1）自由な働き方：
自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。
（2）成果をしっかりと反映する評価制度：
目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。
（3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく：
自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。
～大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業～
将来のリーダー候補として、主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、また、Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務にも携わっていただきます。
■同社の魅力：
（1）自由な働き方：
自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。
（2）成果をしっかりと反映する評価制度：
目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。
（3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく：
自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。
必須スキル
・グラフィックデザイナーとして5年程度のご経験
・アパレル系など親和性の高い制作経験をお持ちの方
・アパレル系など親和性の高い制作経験をお持ちの方
歓迎スキル
・制作実績と近い案件を担当された経験をお持ちの方
求める人物像
・将来のキャリアビジョンが明確な方
・ビジョンやカルチャーに共感している方
・ビジョンやカルチャーに共感している方
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 出張手当 / その他手当
・テレワーク手当（10,000円／月）
・テレワーク手当（10,000円／月）
制度
書籍購入支援制度 / 育児支援制度 / 社員旅行あり /
・インプット費用（60,000円／年）：書籍購入やセミナーに参加する等、業務の質を高めるためのインプットなどに活用していただくために、毎年60,000円支給しています。
・インプット費用（60,000円／年）：書籍購入やセミナーに参加する等、業務の質を高めるためのインプットなどに活用していただくために、毎年60,000円支給しています。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
ライツアパートメント
業種
広告代理店
事業内容
・Brand Strategy：企業とブランドの「次」をつくります
・Campaigns & Activations：CM動画や店頭施策など統合マーケティングキャンペーンを企画・制作
・Experience：ユーザーに提供するブランド体験を生み出していきます。
・Social & Influencer：最新のソーシャルトレンドを踏まえたキャンペーンやコンテンツの企画・制作
・Creative Craft：クリエイティブ企画・制作
・Digital Platform：ウェブやアプリなどを通じたブランド体験プラットフォームの構築
・Public Relations：PRイベント設計
・Campaigns & Activations：CM動画や店頭施策など統合マーケティングキャンペーンを企画・制作
・Experience：ユーザーに提供するブランド体験を生み出していきます。
・Social & Influencer：最新のソーシャルトレンドを踏まえたキャンペーンやコンテンツの企画・制作
・Creative Craft：クリエイティブ企画・制作
・Digital Platform：ウェブやアプリなどを通じたブランド体験プラットフォームの構築
・Public Relations：PRイベント設計
設立年月
2006年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
100人
特徴
【広告会社と広告制作会社を一体化させた新しいビジネスモデル】
マーケティングの上流にある「本質的な課題を発見し、課題の解決方向を構想する」から「アイデアを形にして世の中に届ける」まで、ライツアパートメントグループは広告会社と広告制作会社を一体化し、そのすべての工程に幅広い知識を持つプロデューサーがワンストップで対応することで、スピードとコスト効率を高めてきました。そうした業務に取り組むことで、幅広い領域にひとりで対応する能力を、だれよりも早く身につけることができます。
マーケティングの上流にある「本質的な課題を発見し、課題の解決方向を構想する」から「アイデアを形にして世の中に届ける」まで、ライツアパートメントグループは広告会社と広告制作会社を一体化し、そのすべての工程に幅広い知識を持つプロデューサーがワンストップで対応することで、スピードとコスト効率を高めてきました。そうした業務に取り組むことで、幅広い領域にひとりで対応する能力を、だれよりも早く身につけることができます。
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