運用型広告コンサルタント(マネージャー)
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
今後も更なる事業成長の実現に向けて組織を強化する方針です。
その組織強化に向けて拡大するメンバーをまとめるマネージャーを採用することになりました。
その組織強化に向けて拡大するメンバーをまとめるマネージャーを採用することになりました。
年収
600~1000万円
給与形態:月給制 / 昇給:無し
年収:600万円~1000万円 *ご経験・スキルに応じて当社規定内で考慮いたします *残業手当:45時間分の固定残業代制(超過分別途支給) 月給:50万円~×12ヶ月(年俸制) 昇給:査定頻度は毎月(数字ではなくスキルで評価しております。)
給与形態:月給制 / 昇給:無し
年収:600万円~1000万円 *ご経験・スキルに応じて当社規定内で考慮いたします *残業手当:45時間分の固定残業代制(超過分別途支給) 月給:50万円~×12ヶ月(年俸制) 昇給:査定頻度は毎月(数字ではなくスキルで評価しております。)
仕事内容
クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。
・クライアントの主担当(2~3社程度)
・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用
・広告効果を向上させるための分析・施策立案
・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案
・メンバーの成果物のクオリティチェック
・メンバー評価
など
・クライアントの主担当(2~3社程度)
・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用
・広告効果を向上させるための分析・施策立案
・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案
・メンバーの成果物のクオリティチェック
・メンバー評価
など
必須スキル
インターネット広告(運用型広告)の実務経験:3年以上
歓迎スキル
・デジタル専業広告会社、総合広告会社、広告関連企業での就業経験がおありの方
・業界経験があり、最高レベルのWEBマーケティング技術・クオリティを追求したい方
・2名以上のメンバーをマネジメントしたご経験
・業界経験があり、最高レベルのWEBマーケティング技術・クオリティを追求したい方
・2名以上のメンバーをマネジメントしたご経験
求める人物像
・成長意欲・自己実現欲求の高い方
・Visionや目標を持っている方
・自らの仕事に責任と情熱を持って取り組める方
・共に働く仲間へ配慮ができる方
・Visionや目標を持っている方
・自らの仕事に責任と情熱を持って取り組める方
・共に働く仲間へ配慮ができる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
09:00~18:00
(休憩時間60分)
(コアタイム 10:00~15:00 標準労働時間 8時間)
(コアタイム 10:00~15:00 標準労働時間 8時間)
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
ストックオプション制度 /
休日休暇
有給休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
マーケティング戦略のプランニングから実行まで一気通貫したサービスを提供することで、クライアントとユーザーとのコミュニケーションを支援クライアントに対し、直接もしくは広告代理店経由でサービスを提供
設立年月
2018年
市場情報
東証マザーズ上場
資本金
3億2188万円
従業員数
60人
特徴
・優秀なメンバー
業界の第一線で活躍してきた各社のハイパフォーマー人材が多く在籍しています。
各メンバーのこれまでの経験や知見を融合することで、新しい形のデジタルマーケティングカンパニーを創っていきたいと考えています。
・個人>会社
個人の成長が組織の成長に繋がると考え、従業員一人ひとりの夢や目標に寄り添い、導く文化を構築しています。
当社では、仲間を応援し合う風土を大切にし、人事のみならず経営者が率先して、制度づくりや環境整備に取り組んでいます。
業界の第一線で活躍してきた各社のハイパフォーマー人材が多く在籍しています。
各メンバーのこれまでの経験や知見を融合することで、新しい形のデジタルマーケティングカンパニーを創っていきたいと考えています。
・個人>会社
個人の成長が組織の成長に繋がると考え、従業員一人ひとりの夢や目標に寄り添い、導く文化を構築しています。
当社では、仲間を応援し合う風土を大切にし、人事のみならず経営者が率先して、制度づくりや環境整備に取り組んでいます。
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【優秀な人材が多数在籍】
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・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ