採用担当(リーダー候補

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Saito アドバイザー: K.Saito

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

求人情報

職種

事務職

年収

550~800万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
基本給 円~  時間分固定残業( 円~) 超過分別途支給。

仕事内容

■概要
成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。
年間の採用人数は150名以上、また社内の外国籍比率は10%、US支社も設立したためグローバル採用も強化しています。
グローバルに多事業展開をしている当社ならではのダイナミックで幅広いポジションの採用経験を積むことができます。

■業務内容
・中途採用
 ・中途採用市場の調査
 ・経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義
 ・現場へのヒアリングに基づく求人票の作成
 ・採用候補者の母集団形成
 ・適切な採用手法の導入と運用
 ・採用プロセスの検討と改善
 ・カジュアル面談~クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション
 ・採用活動の効果検証と進捗管理
 ・募集部門や経営陣へのリポーティング
 ・採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
 ・その他採用活動の改善業務全般

必須スキル

・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
 -事業会社の人事としての採用経験が3年以上ある方
 -人材紹介エージェントにて営業経験3年以上があり、いずれかの職種に特化した知見がある方
・採用や採用サポートの経験が限られた職種ではなく、エンジニア・クリエイター・ビジネス系など幅広い職種の経験がある方

歓迎スキル

・スタートアップやITベンチャーでの就業経験
・年間100名以上など大量採用に携わった経験
・新卒採用に携わった経験
・エンジニアやデザイナーなどクリエイター職の採用経験
・採用の1パートだけでなく採用の企画から選考、クロージングまで一連の活動に携わった経験のある方

求める人物像

・同社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当

制度


休日休暇

有給休暇

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

ゲーム系

事業内容

VR・ARのテクノロジーを活用して、日本発のバーチャルタレントIPで世界中のファンを熱狂させることをビジョンとする、VTuber(バーチャルYouTuber)のプロデュースやライブ配信サービス開発を行っている企業です。

設立年月

2016年

市場情報

未上場

資本金

97300億円

従業員数

409人

特徴

当社の強みは、VRコンテンツを開発していた経験を活かし、スマートフォンやVRデバイス等、様々なデバイスを活用してVTuberとして配信できるアプリケーションを自社開発している点です。当社のアプリケーションはiPhone Xを使ってキャラクターの表情を動かせる簡易的なバージョンの他に、キャラクターの全身を動かすことができ、背景セットやカメラワーク等も変更することができるスタジオ用のバージョンもあり、テレビ番組の様な配信も可能になっています。



求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

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