海外新規事業開発（マネージャー候補）【展示会事業】
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー / 事務職
年収
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 442,772 円 - ・固定残業代制（上記月給内に固定残業代含む）※超過分別途支給 （固定残業代の相当時間：40・0時間/月） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（3月、9月
仕事内容
■展示会の企画・運営事業を展開する同社にて、新規事業である海外展示会における日本パビリオンの企画・運営業務のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
【具体的には】海外(台湾・香港など)で開催される展示会にて、日本パビリオンを企画・運営していただき、海外展示会主催者との交渉・調整、出展プランの企画立案、国内企業への提案活動・誘致、出展準備のサポート、当日の運営など、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。／2025年台湾にて1回開催、そこでお声がけ頂き来年度、現時点で4回の海外展示会が決まっている状況です。東南アジアを中心に拡大予定。
【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
【事業の特徴】同社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
【具体的には】海外(台湾・香港など)で開催される展示会にて、日本パビリオンを企画・運営していただき、海外展示会主催者との交渉・調整、出展プランの企画立案、国内企業への提案活動・誘致、出展準備のサポート、当日の運営など、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。／2025年台湾にて1回開催、そこでお声がけ頂き来年度、現時点で4回の海外展示会が決まっている状況です。東南アジアを中心に拡大予定。
【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
【事業の特徴】同社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
必須スキル
何かしらのPJ進行管理のご経験がある方/マネジメント経験3年以上のご経験がある方/グローバルキャリアを築きたい方
【歓迎】英語中級以上
【歓迎】英語中級以上
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8・0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます
※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8・0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
休日休暇
有給休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
マイナビ・関連会社
事業内容
展示会の企画・運営事業：東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百～数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業３年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です。
設立年月
2021年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
27人
特徴
「イベントマーケティングに変革を起こし、ビジネスを加速させる出会いを創出する」をビジョンとして掲げ
「デジタル」×「リアル」の力で展示会業界にイノベーションを起こし、
出展社と来場者の価値最大化に貢献する会社です。
同社のカルチャー
1 カスタマーファースト
2オープンなコミュニケーション
3メンバーの多様性
「デジタル」×「リアル」の力で展示会業界にイノベーションを起こし、
出展社と来場者の価値最大化に貢献する会社です。
同社のカルチャー
1 カスタマーファースト
2オープンなコミュニケーション
3メンバーの多様性
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