プロモーションプロデューサー【デジタル×展示会で事業拡大中】
求人情報
職種
事務職 / 営業・アカウントエグゼクティブ
年収
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 442,772 円 - ・固定残業代制（上記月給内に固定残業代含む）※超過分別途支給 （固定残業代の相当時間：40・0時間/月） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（3月、9月）
仕事内容
≪展示会マーケティングの司令塔役≫
展示会で最適なビジネスマッチングの場を提供、事業拡大中の同社にて、展示会の来場者プロモーション全体を統括し、戦略設計～実行管理、改善までを担うプロデューサー
を募集いたします。展示会事業の中長期的なマーケティング体制の構築とそれに付随した部門横断でPJを推進し、ターゲット集客の最大化を図って頂きます。
≪詳細≫会期ごとのプロモーション戦略・KPI設計/ペルソナ設計とセグメント別集客モデルの構築/予算管理,スケジュール管理,クリエイティブ品質管理・メディアミックスの全体統括/各担当（オフライン/オンライン/UX/分析）との進行連携、意思決定
【魅力】BtoB展示会マーケティングの“頭脳”として、戦略も施策も推進できる/やりがいと責任が直結するポジション
【事業の特徴】同社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
展示会で最適なビジネスマッチングの場を提供、事業拡大中の同社にて、展示会の来場者プロモーション全体を統括し、戦略設計～実行管理、改善までを担うプロデューサー
を募集いたします。展示会事業の中長期的なマーケティング体制の構築とそれに付随した部門横断でPJを推進し、ターゲット集客の最大化を図って頂きます。
≪詳細≫会期ごとのプロモーション戦略・KPI設計/ペルソナ設計とセグメント別集客モデルの構築/予算管理,スケジュール管理,クリエイティブ品質管理・メディアミックスの全体統括/各担当（オフライン/オンライン/UX/分析）との進行連携、意思決定
【魅力】BtoB展示会マーケティングの“頭脳”として、戦略も施策も推進できる/やりがいと責任が直結するポジション
【事業の特徴】同社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
必須スキル
【いずれか必須】事業会社でのマーケティング業務経験2年以上/広告会社やコンサルティング会社での営業（プロデューサー）経験2年以上
歓迎スキル
BtoBマーケティング戦略設計の経験/プロジェクトマネジメント（進行・予算・チーム連携）の経験/複数メディアを利用した統合プロモーションを推進した経験/論理的思考と仮説設計力をお持ちの方/ビジネスレベルのプレゼン、ドキュメンテーション能力
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
業務標準時間：9：00～18：00 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8・0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます
業務標準時間：9：00～18：00 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8・0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
休日休暇
有給休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
マイナビ・関連会社
事業内容
展示会の企画・運営事業：東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百～数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業３年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です。
設立年月
2021年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
27人
特徴
「イベントマーケティングに変革を起こし、ビジネスを加速させる出会いを創出する」をビジョンとして掲げ
「デジタル」×「リアル」の力で展示会業界にイノベーションを起こし、
出展社と来場者の価値最大化に貢献する会社です。
同社のカルチャー
1 カスタマーファースト
2オープンなコミュニケーション
3メンバーの多様性
「デジタル」×「リアル」の力で展示会業界にイノベーションを起こし、
出展社と来場者の価値最大化に貢献する会社です。
同社のカルチャー
1 カスタマーファースト
2オープンなコミュニケーション
3メンバーの多様性
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BtoB展示会マーケティングの“頭脳”として、戦略も施策も推進できる/やりがいと責任が直結するポジション