【桜木町・都内】無線通信評価エンジニア(無線通信機器、IoT
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:無し
基準給与額 231 000円~443 000円 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当:全額支給 超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。 深夜手当:割増賃金率25% 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
仕事内容
(スマートフォン、IoT電子機器、通信基地局などのソフトウェア評価)
【案件事例】
・大手メーカーからの受託案件(通信機器、家電製品)にて出荷前の総合テストを実施します。
・IoT機器の増加に伴い、通信モジュールの搭載機器のプロトコル評価を実施します。
必須スキル
・組み込み製品の無線通信機能の評価経験(スマホ、通信モジュール、IoT電子機器)
・製品コンセプトに合った評価企画立案、推進ができる方
・プロジェクト方針立案、推進経験のある方
・ベンダーコントロール経験
歓迎スキル
・ネットワーク通信(L1/L2/L3)のシーケンスを熟知している方
・国内通信キャリア内での無線通信評価作業経験
・PM・PL経験3年以上 (20名程度の規模)
・お客様への提案経験
・英会話
求める人物像
・忍耐強い方
・技術者として向上心がある方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
雇用形態
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
企業情報
会社名
業種
事業内容
1万人の技術者プロ集団として、高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」をコアコンピタンスとし、お客様にとって最適なパートナーであり続ける富士ソフト。
通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供しています。
設立年月
市場情報
従業員数
特徴
1970年に創業した富士ソフトは、独立系ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えてきました。これまで培ってきた技術とソリューションを融合させることにより、今までにない付加価値と新しいビジネスチャンスを創出しています。
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<募集背景> BR サービスの多様化に伴い、ドキュメントの課題解決などコンサルティング業務を担える、より幅広く自由な発想を持ったディレクター経験者を募集しております。