リテールテック/QAメンバー ※未経験歓迎
求人情報
職種
ネットワーク・サーバ運用・保守 / システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
年収
325～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
月給：250,420円～385,030円 ・基本給（185,770円～288,330円） ・固定残業手当（月40時間分/59,650円～91,700円）※40時間超過分の割増賃金は追加支給 ・テレワーク手当（5,000円/月）を含む。 ※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
月給：250,420円～385,030円 ・基本給（185,770円～288,330円） ・固定残業手当（月40時間分/59,650円～91,700円）※40時間超過分の割増賃金は追加支給 ・テレワーク手当（5,000円/月）を含む。 ※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。
仕事内容
■同社について
小売・流通系のエンタープライズ企業向けに、自社プロダクトであるECやPOS等のシステム開発および提供をしている会社です。数年後の上場を目指しており、企業が抱える高難易度の社会課題を解決するために新規事業にもチャレンジしています。
【仕事内容】
■テスターからスタート
当社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくテスターのポジションからスタートします。
チェックシートを確認しながら決められた操作を行って結果を報告するだけなので、IT未経験の方でもチャレンジできます。
小売・流通系のエンタープライズ企業向けに、自社プロダクトであるECやPOS等のシステム開発および提供をしている会社です。数年後の上場を目指しており、企業が抱える高難易度の社会課題を解決するために新規事業にもチャレンジしています。
【仕事内容】
■テスターからスタート
当社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくテスターのポジションからスタートします。
チェックシートを確認しながら決められた操作を行って結果を報告するだけなので、IT未経験の方でもチャレンジできます。
必須スキル
正社員としての社会人経験3年以上
※学歴・経験不問※ 未経験／第二新卒大歓迎です。
※学歴・経験不問※ 未経験／第二新卒大歓迎です。
歓迎スキル
・アパレル業界など小売業での販売経験
・コールセンターなどのカスタマーサポート経験
・ユーザー向けマニュアルの作成経験
求める人物像
・誰かのサポートをするのが好きな方
・IT機器に触れることに抵抗がない方
・コツコツ地道な作業を伴う仕事が好きな方
・IT機器に触れることに抵抗がない方
・コツコツ地道な作業を伴う仕事が好きな方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間3カ月
試用期間3カ月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 休日勤務手当
制度
厚生年金基金制度 / 従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
バースデー休暇
バースデー休暇
企業情報
会社名
エスキュービズム
業種
インターネット系
事業内容
・コンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
（ECや店舗業務・マーケティング領域等）
・REBLITZやORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
（ECや店舗業務・マーケティング領域等）
・REBLITZやORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
設立年月
2006年
市場情報
未上場
資本金
9737万円
従業員数
90人
特徴
設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。
ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々なプロダクトを世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していくため、その中でより大きな成長を実現いただける環境です。
また、昨今のリモートワーク時代到来の波に合わせ、働き方改革も大きく進行しました。
原則（週4回）リモートワークが定着し、全社平均残業時間も20時間未満 となり、非常に働きやすい環境で成長にコミットいただけるようになりました。
ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々なプロダクトを世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していくため、その中でより大きな成長を実現いただける環境です。
また、昨今のリモートワーク時代到来の波に合わせ、働き方改革も大きく進行しました。
原則（週4回）リモートワークが定着し、全社平均残業時間も20時間未満 となり、非常に働きやすい環境で成長にコミットいただけるようになりました。
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