PM/ディレクター
求人情報
職種
Webディレクター / プロジェクトマネージャー
募集背景
増員
年収
450～700万円
想定年収：450万円～700万円位 月給：35万円～50万円位 40hの固定残業代+超過分支給
想定年収：450万円～700万円位 月給：35万円～50万円位 40hの固定残業代+超過分支給
仕事内容
【職務内容】
美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システムを展開する同社。
私たちは美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。
2020年からは様様なご縁がつながり、Google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました。
この機会えを大いに活かしながら、ユーザ目線での要件定義や設計、機能の改修までディレクターとして幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
同社が業界課題を解決していくためのプロダクトの改修や他社サービスとの連携に関わる業務となります。
・要件定義・設計
・進行管理・ディレクション
・テスト・リリース
【働き方】
・残業時間 10～20時間
・リモート環境 週2まで可
・副業 不可
・時短制度あり
美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システムを展開する同社。
私たちは美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。
2020年からは様様なご縁がつながり、Google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました。
この機会えを大いに活かしながら、ユーザ目線での要件定義や設計、機能の改修までディレクターとして幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
同社が業界課題を解決していくためのプロダクトの改修や他社サービスとの連携に関わる業務となります。
・要件定義・設計
・進行管理・ディレクション
・テスト・リリース
【働き方】
・残業時間 10～20時間
・リモート環境 週2まで可
・副業 不可
・時短制度あり
必須スキル
・Webサービス/アプリケーションの要件定義・設計のご経験
・進行管理のご経験
・進行管理のご経験
歓迎スキル
・UI/UXデザインの経験
・Webサービス/アプリケーションの開発の経験
・Webサービス/アプリケーションの開発の経験
求める人物像
・他者貢献を重要視している方
・自分の意見をもってチームとして活躍できる方
・自分の意見をもってチームとして活躍できる方
勤務地
東京都[市区町村]
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
リザービア
業種
サービス系
事業内容
美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システムを展開しています。
同社は美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。2020年からは様様なご縁がつながり、Google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました。
同社は2020年、支持率NO・1の美容業界特化求人サイト「リジョブ」と一緒になり、同じターゲットのクライアントを抱えているリジョブの資産も活用できるようになり取れる戦略はこれから無限大です。累計40万人以上が利用するサービスになります。
同社は美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。2020年からは様様なご縁がつながり、Google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました。
同社は2020年、支持率NO・1の美容業界特化求人サイト「リジョブ」と一緒になり、同じターゲットのクライアントを抱えているリジョブの資産も活用できるようになり取れる戦略はこれから無限大です。累計40万人以上が利用するサービスになります。
設立年月
2005年
市場情報
未上場
資本金
5400万円
従業員数
27人
特徴
私たちは2019年11月にM&Aを実施し、2020年からGoogle、LINEとの連携が始まり、現在の私たちは「第二創業期」のフェーズにいます。そのため、ぜひこれから一緒になる方にも、全社の組織づくりにも積極的に参加いただきたいと考えています。
全社の組織づくりの一環として、2022年10月には創業イベントとして、佐渡や長野にいる拠点メンバーも集まり、チームビルディングのためのコンテンツや交流会を実施し、全社の連携をより深める取り組みなどを行いました。（もちろん、感染症対策もしっかり行っています）
全社の組織づくりの一環として、2022年10月には創業イベントとして、佐渡や長野にいる拠点メンバーも集まり、チームビルディングのためのコンテンツや交流会を実施し、全社の連携をより深める取り組みなどを行いました。（もちろん、感染症対策もしっかり行っています）
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・裁量権がある
・大規模の予約システムに携われる
・評価制度が整っているため、年に2回昇給制度がある