採用担当／リモート・フルフレックス
求人情報
職種
事務職 / 営業・アカウントエグゼクティブ
年収
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※月40時間のみなし残業手当含む ＜内訳＞ 月給305,000円～582,500円 （基本給232,000円～442,000円、職務手当73,000円～139,600円）
仕事内容
本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用業務をお任せします。
【業務詳細】
中途採用業務における企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。
ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。
将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。
■企画業務
・ターゲットの設定
・事業部との目線合わせ
・メッセージングの整理
・採用プロセスの設計
・工数設計
■母集団形成業務
・エージェント向けに企業/職種理解の促進
・候補者の進捗対応
・エージェント/ベンダー接点の企画
・ダイレクトリクルーティング業務の推進
・リファラル採用の推進
■オペレーション業務
・書類選考
・面接設定
・結果通知
・入社手続き
・採用管理システムの設定業務
【業務詳細】
中途採用業務における企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。
ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。
将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。
■企画業務
・ターゲットの設定
・事業部との目線合わせ
・メッセージングの整理
・採用プロセスの設計
・工数設計
■母集団形成業務
・エージェント向けに企業/職種理解の促進
・候補者の進捗対応
・エージェント/ベンダー接点の企画
・ダイレクトリクルーティング業務の推進
・リファラル採用の推進
■オペレーション業務
・書類選考
・面接設定
・結果通知
・入社手続き
・採用管理システムの設定業務
必須スキル
いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画または営業企画のご経験
・人材紹介業5年以上
・人事部採用担当としてのご経験3年以上
・採用コンサルタントとしてのご経験
・事業企画または営業企画のご経験
・人材紹介業5年以上
・人事部採用担当としてのご経験3年以上
・採用コンサルタントとしてのご経験
歓迎スキル
・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方
・人材紹介業においてハイクラスの人材紹介の経験がある方
・採用の領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方
・人材紹介業においてハイクラスの人材紹介の経験がある方
・採用の領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方
求める人物像
・未来視点/社会視点
未来がどうあるべきか、社会はどう変わるべきか、高い視座と広い視野で世界を理解しようとする姿勢がある。
未来がどうあるべきか、社会はどう変わるべきか、高い視座と広い視野で世界を理解しようとする姿勢がある。
勤務地
東京都千代田区
東京都
東京都
雇用形態
正社員
試用期間 あり（6か月）
試用期間 あり（6か月）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 または フレックスタイム制（コアタイム無し） ※職種に応じて決定されます。
標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 または フレックスタイム制（コアタイム無し） ※職種に応じて決定されます。
年間休日
120日
諸手当
通勤手当 / 残業手当
■
■
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / ストックオプション制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
【DX事業（デジタルトランスフォーメンション事業）】
既存ビジネスのスキームに、先進的なデジタル技術を掛け合わせることで新たな付加価値を創造していく事業。同社 が提供するDXは既存ビジネスをディスラプトすることなくさらにAwesome。な価値を生み出すことをミッションとしています。
【スタートアップ事業】
■数々のアイデアを形にしてきたプロフェッショナルが多数在籍しており、ユニークな事業アイデアに溢れる起業家を強力にサポートしています。シード・アーリー期のスタートアップに必要な全ての機能を提供することで、非連続的に新しい価値を創出していくためのエコサイクルを創造しています。
既存ビジネスのスキームに、先進的なデジタル技術を掛け合わせることで新たな付加価値を創造していく事業。同社 が提供するDXは既存ビジネスをディスラプトすることなくさらにAwesome。な価値を生み出すことをミッションとしています。
【スタートアップ事業】
■数々のアイデアを形にしてきたプロフェッショナルが多数在籍しており、ユニークな事業アイデアに溢れる起業家を強力にサポートしています。シード・アーリー期のスタートアップに必要な全ての機能を提供することで、非連続的に新しい価値を創出していくためのエコサイクルを創造しています。
設立年月
2013年
市場情報
東証マザーズ上場
資本金
1500万円
売上高
25億円
従業員数
180人
特徴
【会社の特色】
2013年に設立し、現在は世界4ヶ国・6都市にて1300名以上が活躍する、急成長中のデジタル・クリエイティブスタジオ。ゼロから新たなものを作り上げるスタートアップスタジオ事業、ソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）、プロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。
【プロダクト開発実績多数！】
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上下に特化。5年間で150社のパートナーと200以上のプロダクトを産出。
2013年に設立し、現在は世界4ヶ国・6都市にて1300名以上が活躍する、急成長中のデジタル・クリエイティブスタジオ。ゼロから新たなものを作り上げるスタートアップスタジオ事業、ソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）、プロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。
【プロダクト開発実績多数！】
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上下に特化。5年間で150社のパートナーと200以上のプロダクトを産出。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・設立4期目のベンチャー企業の成長に携わることができる。
・社長直属のチームとなるため経営戦略や事業戦略のノウハウに触れ成長することができる。
・採用目標の達成が事業目標達成に直結する環境のため、会社の成長・事業拡大への貢献実感を得やすい。
・社内では初の専任担当者となるため、裁量が大きく自らのアイディアを実行しやすい。