第二新卒歓迎の転職・求人情報
第二新卒歓迎の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■スピード感のある環境
会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。
■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。
■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。
・主力事業に加え、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」を強化し、「インフルエンサー/キャスティング事業」を新たに立ち上げる計画をしています。
チームで業務を行っているので、用事がある時にはチーム内で仕事を調整しています。
この風土が残業の少なさやお休みの取りやすさに直結しており、活躍中の社員も私生活と両立しながら働いています。
チームで業務を行っているので、用事がある時にはチーム内で仕事を調整しています。
この風土が残業の少なさやお休みの取りやすさに直結しており、活躍中の社員も私生活と両立しながら働いています。
■大手グループならではの福利厚生制度!!
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度はもちろん、各種表彰制度も充実しています。
またイオングループ内の従業員満足度調査で2年連続1位を獲得しており、職場環境には定評があります。
従業員がお得に買い物ができる割引制度も魅力です。
選考プロセスをどう改修・改善して採用増につなげるか企画改善することがメインの業務です。
このポジションでは、求人票作成や面接業務はありません。
採用に関する経験は不問です。
同社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、同社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。市場規模も大きく、今後のさらなる成長も予測されています。
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(200社300案件以上の実績あり)
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。
非公開求人も多数保有。第二新卒歓迎の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、第二新卒歓迎に関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(200社300案件以上の実績あり)
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。
同社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。
社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください。
アルバイトスタッフを募集するのは、さまざまな業界の企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの?というようなレアなアルバイトまで、制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。
着実に経験を積んでいただき、キャンペーンやイベントのページ制作など、より企画性の高いデザインにも携わっていただく予定です。経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていけるようサポートしていきます。
SNSで話題のcocone-hair careシリーズを展開しお客様ファーストを徹底しています。
仕事への向き合い方次第で年次に関係なく活躍フィールドを広げることができるため、
「裁量権大きく仕事をしたい」「成長したい」という方におすすめです。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。
「クライアント様に真に寄り添う」ということを本当に大切にしております。
通販事業における「一番の相談役」として何でも気軽にご相談いただけるような信頼関係作りを心がけており、業界内外の強いコネクションを保有しています。
新しいことにチャレンジしとことん追求する人、やり抜く力を持っている人におすすめです。福利厚生や各種制度も充実しているため、長く働くことができます。
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「クライアント様に真に寄り添う」ということを本当に大切にしております。
通販事業における「一番の相談役」として何でも気軽にご相談いただけるような信頼関係作りを心がけており、業界内外の強いコネクションを保有しています。
新しいことにチャレンジしとことん追求する人、やり抜く力を持っている人におすすめです。福利厚生や各種制度も充実しているため、長く働くことができます。
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通販事業における「一番の相談役」として何でも気軽にご相談いただけるような信頼関係作りを心がけており、業界内外の強いコネクションを保有しています。
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■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。
■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。
■スピード感のある環境
会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
第二新卒歓迎の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、第二新卒歓迎に関する転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。もちろん、このWebサイトでは、第二新卒歓迎の求人の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人を探すことが可能です。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・創業50年:50年の歴史を持ち、長く働ける安心感と、働きやすい環境を重視。
・小売・流通業界に特化したノウハウ:長年の実績で培った知見により、業界特有の課題を的確に捉えた提案・運用が可能
・直取引で大手顧客の販売促進をトータルでサポート:ただ制作物を納品するのではなく、売上UPや集客、ブランディングなどクライアントの課題解決を行います
上記ご確認のうえ少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。