【大阪】営業オープンポジション/福利厚生充実/賞与年4回
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年4回
■月給制 ■固定残業代制(40時間超過分は別途支給) ※月給内訳 32万円(うち、固定残業手当7・7万円)~90万円(うち、固定残業手当21・5万円)
仕事内容
ー具体的には何をしている?ー
人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、
人材紹介プラットフォームを運営しています。
【会社の特徴】
「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR<年間経常利益>をTriple2回、Double3回で成長させる指標)」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。
・累計調達金1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming。」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出
必須スキル
歓迎スキル
人材業界での就業経験
求める人物像
・挑戦できる環境でさらに成長したい方
・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
勤務地
雇用形態
試用期間 6ヶ月間(条件変更なし)
勤務時間
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
企業情報
会社名
業種
事業内容
オープンイノベーション事業
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
現在は主なプロダクトとして採用管理ツールの開発を行っています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・スタートアップベンチャーならではの、経営陣との近い距離感
現在、会社全体で50人規模の同社。
実力、経験を持ったCEO、CFOの役員と近い距離で接することができ、
考えを吸収して学びながら、上を目指して働くことができます。
・挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
同社のコアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのが同社の環境です。