フィールドセールス(社労士事務所向けSaaS)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Saito アドバイザー: K.Saito

商談の実施だけでなく、売上増加のための施策立案から実行まで幅広くご活躍いただけます。
フィールドセールスとしての枠にとらわれず、組織全体の売上拡大のために幅広い営業活動を行うことができます。

求人情報

職種

営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職

年収

450~650万円
給与形態:月給制 / 昇給:無し
年収 4,500,000 円 - 6,500,000円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 (試用期間3ヶ月有)

仕事内容

社労士事務所向け社内規程SaaSを展開する同社で、フィールドセールス業務をお任せします。

同社サービスは順調に導入数を伸ばしており、お問い合わせなどのコンバージョン数や商談数も増加しています。

今回は、今後のさらなる増加に備えたセールス組織強化のための採用を行います。

【具体的な業務内容】
社労士事務所向け社内規程SaaSのフィールドセールス部門のメンバーになります。

商談の実施のみならず、オフラインでの訪問や、ご志向に併せて商談機会の創出のためのセミナー実施など、幅広くご活躍いただけます。

・社労士事務所の決裁者との商談
(現在はzoomがメインですが、オフラインでの訪問営業も増やしていきます)

・フィールドセールスの枠に捉われず、商談の機会創出のための営業活動
(セミナー実施、自らターゲットを選定しての営業活動等)

・営業のフロー改善/仕組みづくり

必須スキル

・無形商材の営業経験(toB・toC向け問わず)

歓迎スキル

・IT業界での営業経験
・新規開拓の経験
・お客様へのヒアリングを元に課題創出、提案営業をされた経験

求める人物像

・決めた目標や戦略に対し、行動量でチームを牽引できる方

・素直な姿勢で仕事に取り組める方
・自らの裁量と判断で自律駆動できる方
・他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員
試用期間有 3カ月 条件変更なし

勤務時間

09:00~18:00 (休憩時間60分)
■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム 11:00~15:00 ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・休憩時間60分

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当

制度


休日休暇

有給休暇

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

インターネット系

事業内容

社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営

設立年月

2019年

市場情報

未上場

資本金

1億円

従業員数

99人

特徴

社内規程クラウドの企画・開発・運営を。就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしている。

2019年4月に会社を設立社員が安心して働くためのルール(社内規程)をクラウドで簡単に作成・運用ができるサービスは、それまで存在しなかった。現在は主に社労士事務所や社労士法人など、専門家向けにサービスを提供している。

現在はグロースフェーズにあるが、社内規程SaaS領域では目立った競合は無く、実質ブルーオーシャンの市場で事業を展開しているため、リリース以降、1100事務所/法人以上が導入した。

求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

フィールドセールス(社労士事務所向けSaaS)の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、フィールドセールス(社労士事務所向けSaaS)の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る