マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:R.Tanaka アドバイザー: R.Tanaka

・請負案件でもただ要件にあった開発、設計をするだけではなく、サービスの品質や運用利便性をあげるための仕様や改修の提案が可能な環境が整っています。
・制作メンバーと議論しながらサービス設計をできる環境が整っているため、自身の各工程に対する理解等スキルアップができます。
・大規模サービス経験者によるコードレビュー、設計レビューをする環境が整っているので、自身のスキルアップができます。

求人情報

職種

システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

募集背景

事業拡大のため

年収

400~800万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
・年収400万円の場合 月給333,333円 (基本給:250,733円 時間外手当:82,600円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。 ※なお45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

仕事内容

主にWebアプリケーションまたはスマホアプリのバックエンドの設計・構築周り・運用保守をメインに担当していただきます。
また、状況に応じて、開発・改修もご担当いただきます。
将来的には、プロフェッショナル又はリーダー、マネージャーなどの幅広いスキルステップが可能になります。

・画面や帳票・機能のアウトラインを設計する基本設計(サービスの構造、データベース設計)
・どのようにプログラミングするかを定義する詳細設計
・エンジニアへ作業指示を出すための設計書作成

【具体的な案件】
・競輪アプリ
・音声配信アプリ
・図書商品管理システム

必須スキル

・バックエンドの開発経験が3年以上
・SE経験が1年以上
・データベースに関して基礎的な知識がある
・クラウドサーバー構築経験あり(AWS、GCP、Azureのいずれか)

歓迎スキル

・アプリ開発の経験
・大規模サービスの設計経験
・PMの経験
・保守運用の経験

求める人物像

・仕様面等のコミュニケーションをしっかり取れる人
・わからない、できないと思った時に素直に聞ける人
・新しいことに抵抗なくチャレンジできる人
・学習意欲の高い人

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員
試用期間あり(3~6か月)

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
フレックス制(コアタイム12:00~16:00) 時間外労働 あり

年間休日

126日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 役職手当

制度

資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 /
ベビーシッター割引制度、インフルエンザ・健康診断の補助制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

crage株式会社

業種

インターネット系

事業内容

アプリ開発・運用、Webサイト制作
サービス・ゲームプロデュース、データ分析、CRM・顧客育成
アプリ・Webデザイン、グラフィックデザイン

設立年月

2017年

市場情報

未上場

資本金

1000万円

従業員数

24人

特徴

・元リクルートやDeNA、GREEなどで結果を出してきたメンバーが在籍しています。
優秀なメンバーと会社を一緒に作っていける楽しさがあります。
制作も多様にあり、すぐにチャレンジできるような体勢になっています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

システムエンジニア(SE)の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、システムエンジニア(SE)の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る