フロントエンドエンジニア/企業の「ファン」を育成する会社
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~420,000円 <月給> 340,000円~420,000円
仕事内容
クライアントから委託されたサイトを構築するためのフロントエンドの設計・開発をご担当いただきます。
オフィシャルサイト・ブランドサイト・キャンペーンLP・診断コンテンツなど、「企業のファン育成」を目的に、ブランドの世界観を反映するべく、エンジニアとしての表現力、技術力を発揮して頂きたいと考えています。
直案件の比率が9割以上と高いため、ヒアリング、要件定義、仕様策定、構築、運用と案件に幅広く携わることができます。
■組織構成:
・アカウントチーム:営業 7名
・マーケチーム:戦略コンサルタント 3名
・クリエイティブ:デザイナー、エンジニア、ライター 25名
・総務・人事総務チーム:3名
20代後半~30代前半が中心の組織です。
その中でもフロントエンジニアは4名体制(42歳、35歳(マネージャー)、26歳、22歳)で、全員が中途入社です。
必須スキル
・Vue・js, React等のフレームワークでのSPA開発経験
勤務地
雇用形態
試用期間(3ヶ月)有 試用期間中も条件に変更はありません
勤務時間
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
・ポイントプログラム企画、開発、運用
・コミュニティサイト構築、運用
・Webサイト構築、運用
設立年月
市場情報
資本金
売上高
従業員数
特徴
ファン育成のコンサルティングファームとして、企業と人のつながりを創造し、企業のマーケティング活動を支援します。
オウンドメディアを活用したコンテンツ設計から運用に強みを持ち、顧客の段育成やロイヤリティーかを支援しています。
■クライアント事例
日本を代表する住宅、運輸、金融、化粧品企業など様々な業界でサービスを提供しています。
今期はコロナ禍にもかかわらず、業績は30%アップ。
企業のマーケティング上の問題をヒアリングし、戦略を立案、問題解決に向けてクライアントと共にプロジェクトに取り組みます