大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げ
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
年収
650～1000万円
基本給 円～ 時間分固定残業（ 円～） 超過分別途支給。
基本給 円～ 時間分固定残業（ 円～） 超過分別途支給。
仕事内容
新設事業部のメンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング・プロジェクト推進業務全般をお任せします。
※コンサルタントとしての実務経験は不問です。ITシステム開発の上流工程やPM経験を活かし、事業課題の解決から入り込むキャリアへ挑戦したい方を歓迎します。
現状業務分析に基づく顧客課題の特定から、解決策・あるべき姿の策定、新規機能やプロダクトの開発、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
まずはコアメンバーとして、プロジェクトマネージャーの下で以下の業務をご担当いただきます。
＜プロジェクト遂行＞
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（推進者レベル）
・PM／PDM／開発／CS等の社内各部門との連携
※コンサルタントとしての実務経験は不問です。ITシステム開発の上流工程やPM経験を活かし、事業課題の解決から入り込むキャリアへ挑戦したい方を歓迎します。
現状業務分析に基づく顧客課題の特定から、解決策・あるべき姿の策定、新規機能やプロダクトの開発、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
まずはコアメンバーとして、プロジェクトマネージャーの下で以下の業務をご担当いただきます。
＜プロジェクト遂行＞
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（推進者レベル）
・PM／PDM／開発／CS等の社内各部門との連携
必須スキル
ITシステムの開発プロジェクトにおける「要件定義」もしくは「プロジェクトマネジメント（プロジェクト管理）」のご経験（目安：2年以上）
※SIerでの上流SE経験や、事業会社での社内SE・IT導入推進のご経験などを想定しております。コンサルティングファームでのご経験は一切問いません。
※SIerでの上流SE経験や、事業会社での社内SE・IT導入推進のご経験などを想定しております。コンサルティングファームでのご経験は一切問いません。
歓迎スキル
・コンサルティングファーム（戦略／総合／IT）での業務改革・DX推進経験
・大手企業向けIT導入・PM/PMO経験・システム刷新プロジェクトの経験
・大企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進経験
・社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験
・データ／AI活用を伴うプロセス改善の実績（例：現場データ×業務改善）
・提案支援の経験（仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等）
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味
・大手企業向けIT導入・PM/PMO経験・システム刷新プロジェクトの経験
・大企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進経験
・社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験
・データ／AI活用を伴うプロセス改善の実績（例：現場データ×業務改善）
・提案支援の経験（仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等）
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味
求める人物像
顧客の本質課題に向き合い、業界を変革する意思を持っている方
組織の立ち上げフェーズで自ら何をするべきかを考え、実行できる方
完全分業ではなく、提案～導入・運用まで一気通貫で関わりたい方
組織の立ち上げフェーズで自ら何をするべきかを考え、実行できる方
完全分業ではなく、提案～導入・運用まで一気通貫で関わりたい方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
■試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
■試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
書籍購入支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
巨大産業である建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』の提供
自社クラウドサービスの提供（100%自社開発）
（プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など）
利用企業数：17・3万社
ユーザー数：44・7万人
年間説明会開催数：7900件
従業員数：606名（2023/4/1時点）
自社クラウドサービスの提供（100%自社開発）
（プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など）
利用企業数：17・3万社
ユーザー数：44・7万人
年間説明会開催数：7900件
従業員数：606名（2023/4/1時点）
設立年月
2012年
市場情報
未上場
資本金
108億9209万円
従業員数
879人
特徴
2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツールは3周年を迎え、1,600社・10万人以上のユーザーに利用され、日々成長を続けています。
建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め、本サービスを開発しました。
建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め、本サービスを開発しました。
