【新規事業】新規IP創出プロデューサー／エンタメ（芸能・音楽
求人情報
職種
事務職
年収
500～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収500万（裁量労働制）～700万（管理監督職） ・月額給：365,000円～516,000円 ・基本給：253,939円～306,000円 ・固定手当：100,000円～210,000円 ・みなし深夜勤務手当20時間分 ※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収500万（裁量労働制）～700万（管理監督職） ・月額給：365,000円～516,000円 ・基本給：253,939円～306,000円 ・固定手当：100,000円～210,000円 ・みなし深夜勤務手当20時間分 ※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
仕事内容
AIアーティスト事業におけるP/L（損益）責任を持ち、IPの創出から収益化までのロードマップを策定・実行するポジションです。
市場トレンドと競合分析に基づき、ターゲットセグメントに合致したキャラクターコンセプトを設計し、楽曲・動画・マーチャンダイジング等の多角的な展開を指揮していただきます。
社内外のステークホルダー（制作、営業、外部パートナー）を統率し、プロジェクトの遅延や品質リスクを管理しながら、KGI/KPIの達成にコミットいただきます。
主な業務内容
・事業計画および中長期ロードマップの策定と予実管理
・IPコンセプト設計（ペルソナ、ストーリー、デザイン方針）
・制作部門（Crt・&Prd・）への要件定義とクオリティ管理
・協業パートナー開拓および契約交渉
・これらに付随する業務
市場トレンドと競合分析に基づき、ターゲットセグメントに合致したキャラクターコンセプトを設計し、楽曲・動画・マーチャンダイジング等の多角的な展開を指揮していただきます。
社内外のステークホルダー（制作、営業、外部パートナー）を統率し、プロジェクトの遅延や品質リスクを管理しながら、KGI/KPIの達成にコミットいただきます。
主な業務内容
・事業計画および中長期ロードマップの策定と予実管理
・IPコンセプト設計（ペルソナ、ストーリー、デザイン方針）
・制作部門（Crt・&Prd・）への要件定義とクオリティ管理
・協業パートナー開拓および契約交渉
・これらに付随する業務
必須スキル
以下のいずれかの業界での就業経験があること
エンタメ（芸能・音楽）、IP版権元、ゲーム、広告代理店
上記の業界で、数千万円規模の予算を持ったプロデューサーまたはPMとして5年以上の就業経験があること
新規事業または新規IPの立ち上げから収益化までの実務経験
P/L管理およびKPI設計・分析スキル
複雑な利害関係者との折衝・合意形成能力
エンタメ（芸能・音楽）、IP版権元、ゲーム、広告代理店
上記の業界で、数千万円規模の予算を持ったプロデューサーまたはPMとして5年以上の就業経験があること
新規事業または新規IPの立ち上げから収益化までの実務経験
P/L管理およびKPI設計・分析スキル
複雑な利害関係者との折衝・合意形成能力
歓迎スキル
音楽業界またはキャラクタービジネスにおけるライセンス実務知識
SQL等を用いたデータ分析スキル
SQL等を用いたデータ分析スキル
勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員
※契約社員でオファーさせていただく場合があります。
※契約社員でオファーさせていただく場合があります。
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
どぶろく制度（標準労働時間の10％以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる）
どぶろく制度（標準労働時間の10％以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる）
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
・ソーシャル事業
・クラウド・ライセンス事業
・SI事業・人材サービス事業
・クラウド・ライセンス事業
・SI事業・人材サービス事業
設立年月
2000年
市場情報
プライム
売上高
315億円
従業員数
535人
特徴
同社は自社で企画・開発した良質なスマートフォンゲームを国内外で提供しています。他社版権の活用をしたゲームだけではなく、オリジナルIPの創出に力を入れている同社。近年マルチプラットフォーム、マルチリージョンでのサービスを展開しており高い海外売上比率を特徴としています。
ゲームのみならず周辺事業として同社が手掛けるタイトルのメディアミックス展開、イベント運営、アニメへの出資などにも取り組んでいます。
新しい取り組みに積極的な環境で、裁量を持ちながらチャレンジしたい皆様のご応募をお待ちしています。
※CEDEC登壇者多数在籍企業
ゲームのみならず周辺事業として同社が手掛けるタイトルのメディアミックス展開、イベント運営、アニメへの出資などにも取り組んでいます。
新しい取り組みに積極的な環境で、裁量を持ちながらチャレンジしたい皆様のご応募をお待ちしています。
※CEDEC登壇者多数在籍企業
