【大阪】バックエンドエンジニア
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
募集背景
開始から約1年半で国内導入数10,000を超え、国内トップクラスとなった0円で使える自社開発の人口知能×ビッグデータWebサイト分析・改善ツールサービスの開発をお任せします。
年収
400～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し
月給40万円の場合 （1） 基本給 302,280円（（2）の手当を除く額） （2） みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として97,720円を支給） （3） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします） 【年収算出方法】 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回
給与形態：月給制 / 昇給：無し
月給40万円の場合 （1） 基本給 302,280円（（2）の手当を除く額） （2） みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として97,720円を支給） （3） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします） 【年収算出方法】 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回
仕事内容
自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や今後の新規事業に関わる開発チームの一員として、Webアプリケーションの開発をお願いします。
ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。
単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。上流から下流まで、様様な工程の経験を積んでいただけます。
また、特定領域のスペシャリストやエンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどへのキャリアパスがあります。
採用している技術や開発プロセス、キャリアについてなど自社メディアでテックブログを運用しているので、ご参考にしてください。
https://service・plan-b・co・jp/blog/tech/
【関わるサービス】
自社のSaasプロダクト開発を担当していただきます。
「分かる」ではなく「出来る」をすべての人に、というコンセプトで提供している、SEOツールである「SEARCH WRITE」や、インフルエンサーと企業様を結びつけるプロダクト「Cast Me!」などの開発・運
ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。
単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。上流から下流まで、様様な工程の経験を積んでいただけます。
また、特定領域のスペシャリストやエンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどへのキャリアパスがあります。
採用している技術や開発プロセス、キャリアについてなど自社メディアでテックブログを運用しているので、ご参考にしてください。
https://service・plan-b・co・jp/blog/tech/
【関わるサービス】
自社のSaasプロダクト開発を担当していただきます。
「分かる」ではなく「出来る」をすべての人に、というコンセプトで提供している、SEOツールである「SEARCH WRITE」や、インフルエンサーと企業様を結びつけるプロダクト「Cast Me!」などの開発・運
必須スキル
・Java8以上、JavaScript、MySQL
・Webアプリケーション開発経験
・チームでの開発経験
・Javaでの開発経験3年以上 / Webアプリケーション開発経験5年以上
・Webアプリケーション開発経験
・チームでの開発経験
・Javaでの開発経験3年以上 / Webアプリケーション開発経験5年以上
歓迎スキル
・AWSを使った開発経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・Vue・js, React系での開発経験
・TDD/BDDでの開発経験
・マイクロサービスの開発経験
・機械学習を使ったサービス開発経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・Vue・js, React系での開発経験
・TDD/BDDでの開発経験
・マイクロサービスの開発経験
・機械学習を使ったサービス開発経験
勤務地
大阪府大阪市西区
雇用形態
正社員
試用期間あり（三カ月） ※試用期間中は、契約社員になります。
試用期間あり（三カ月） ※試用期間中は、契約社員になります。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 役職手当
・通勤手当：全額支給（上限有り）
・通勤手当：全額支給（上限有り）
制度
慶弔見舞金制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・社内FA制度 ・リモートワーク環境支援 ・スポーツクラブJOYFIT法人会員 ・クラブ活動支援 ・LOVE休（年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇）
・社内FA制度 ・リモートワーク環境支援 ・スポーツクラブJOYFIT法人会員 ・クラブ活動支援 ・LOVE休（年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
キーワード
企業情報
会社名
PLAN-B
業種
Web系制作会社
事業内容
・デジタルマーケティング領域
・SEO( 検索エンジン最適化 ) サービス
・インターネット広告
・Webサイト構築
・DMP「Juicer」の開発
・自社開発サービス「SEARCHWRITE 」
・SEO( 検索エンジン最適化 ) サービス
・インターネット広告
・Webサイト構築
・DMP「Juicer」の開発
・自社開発サービス「SEARCHWRITE 」
設立年月
2003年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
210人
特徴
同社はSEO施策、リスティング広告、WEBサイト制作など顧客の成果にこだわったデジタルマーケティングカンパニーです。
『徹底した顧客志向』をテーマに掲げ質の高い提案やサービス開発に力を入れております。主軸事業のデジタルマーケティングの支援だけでなはなく自社プロダクトの開発にも着手。テクノロジー(技術力)とホスピタリティ(人間力)を高めながら徹底的に顧客の成果に向けて注力していく企業様です。
『徹底した顧客志向』をテーマに掲げ質の高い提案やサービス開発に力を入れております。主軸事業のデジタルマーケティングの支援だけでなはなく自社プロダクトの開発にも着手。テクノロジー(技術力)とホスピタリティ(人間力)を高めながら徹底的に顧客の成果に向けて注力していく企業様です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・インフラとしてAWS、Azureを積極的に活用しています
・アジリティの高い組織のため、一つのプロジェクトを長期間やることもあれば、プロジェクトの状態に応じてプライオリティの高いプロジェクトへリソースを集中させることがあるため、複数のプロジェクト、技術に携わる事ができる
・技術の採用はトップダウンではなくプロジェクトメンバーによるボトムアップの為、最新技術の調査や技術選定に携わる機会もあります