自社IPコンシューマ開発会社/モーションデザイナー
求人情報
職種
3DCGデザイナー
年収
400~700万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り
※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※固定残業代40時間込みの月給制。 ※経験・能?を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※?社後さらに、能?・実績に応じてその都度加味していきます。
給与形態:月給制 / 昇給:有り
※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※固定残業代40時間込みの月給制。 ※経験・能?を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※?社後さらに、能?・実績に応じてその都度加味していきます。
仕事内容
・モーションに関するワークフローの設計、構築
・ゲーム開発のモーション制作の監修、クオリティ管理
・人物・モンスターや多関節の生物・メカのモーションの手動作成をメインとした、モーション制作業務全般
※将来的には仕様設計/クオリティ管理/協力会社の管理等、チームのとりまとめもお任せできるリードクラスの方を求めております。
【この仕事の強み】
世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。
・ゲーム開発のモーション制作の監修、クオリティ管理
・人物・モンスターや多関節の生物・メカのモーションの手動作成をメインとした、モーション制作業務全般
※将来的には仕様設計/クオリティ管理/協力会社の管理等、チームのとりまとめもお任せできるリードクラスの方を求めております。
【この仕事の強み】
世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。
必須スキル
・一般的なリグ、スキンの設定経験
・キャラクターのモーション制作の実務経験
・キャラクターのモーション制作の実務経験
歓迎スキル
・各種物理制御やHUMANIK等、広範なモーション関連知識/経験
・MELやスクリプトなどでの業務の自動化を得意とされる方
・進捗、外注管理などの経験がある方
・MELやスクリプトなどでの業務の自動化を得意とされる方
・進捗、外注管理などの経験がある方
求める人物像
・ゲームが好きな方
・責任感を持ってプロジェクトを進められる方
・新作タイトルのためスピード感を持って業務に取り組める方
・積極性を持ち、受け身にならず自ら仕事を探して動ける方
・責任感を持ってプロジェクトを進められる方
・新作タイトルのためスピード感を持って業務に取り組める方
・積極性を持ち、受け身にならず自ら仕事を探して動ける方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員
(正社員登用を前提とした契約社員採用) ※試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)
(正社員登用を前提とした契約社員採用) ※試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)
勤務時間
10:00~19:00
(休憩時間60分)
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
慶弔見舞金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
キーワード
企業情報
会社名
ArtPlay
業種
ゲーム系
事業内容
コンシューマーゲーム、モバイルゲームの企画・開発・運営
設立年月
2014年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
20人
特徴
弊社は、世界中で好評を博しているゲームを開発している会社です。
オリジナリティをもってゲームを作り、一切の妥協なく高品質の作品に仕上げます。熱心な仕事と優れたゲームによって、グローバルでの成功につなげます。 ゲームで世界中の人の心を豊かにして、世界をより元気にすることが目標です
優秀なクリエイターとレベルの?い社員が多く在籍しており、クリエイターの熱い想いがつまった会社です。
オリジナリティをもってゲームを作り、一切の妥協なく高品質の作品に仕上げます。熱心な仕事と優れたゲームによって、グローバルでの成功につなげます。 ゲームで世界中の人の心を豊かにして、世界をより元気にすることが目標です
優秀なクリエイターとレベルの?い社員が多く在籍しており、クリエイターの熱い想いがつまった会社です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・ 小規模な会社ながら、世界規模で売れる自社IPタイトルを所有しています。自社タイトルのおかげで安定した収入を得られ、大きな事業資金をもとに、「本当に面白いゲームを作る」ことに集中できる環境を提供できます。
・ 社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまります。社員数は少ないですが、いずれも大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。