【東京・大阪・福岡】/グラフィックスエンジニア

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:R.Tanaka アドバイザー: R.Tanaka

高い技術力を誇り世界的に人気のあるIPゲームから、自社オリジナルタイトルの開発まで幅広いゲーム開発を行う企業様です。
入社年次問わず前のめりに挑戦される方が多く、積極的に裁量をもち業務に当たれる環境です。リモートワークの導入など働く環境の整備も進んでおります。大型新規開発に向け優秀なクリエイターを積極募集中です。

求人情報

職種

ゲームプログラマー

年収

400~1200万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職:30時間分の時間外手当 ・裁量労働職:20時間分の深夜手当 ・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

仕事内容

【概要】
ゲーム開発プロジェクトにて、描画全般の技術判断・課題解決・性能改善・演出周りの実装を担当していただきます。

世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信・マルチプラットフォーム展開の4つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。

【主な業務内容】
・ゲームのグラフィックスパイプラインやシェーダーの実装
・アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
・カットシーンなど演出周りの実装 ・パフォーマンスチューニング
・モデル関連や演出周りのツール作成

【開発環境】
ゲームエンジン:Unity
言語:C#

必須スキル

以下の経験を2年以上お持ちの方
・コンシューマゲームやモバイルゲームの業務経験が2年以上ある方
・描画技術全般について学ぶ意欲の高い方

歓迎スキル

・描画技術全般についての専門性の高い業務経験や知識(グラフィックスパイプライン、Shader、Animation、Modelなど)
・スマートフォンSoCに特化した描画性能改善の経験
・各種DCCツールの知識
・技術情報収集に必要なレベルの英語力

求める人物像

・自分の役割に線引きをせず、必要に応じて自分の役割を自律的に広げていける方
・面白いゲームを作るために自発的に提案・行動ができる方
・自己研鑽や情報発信を能動的にできる方

勤務地

東京都港区 / 大阪府大阪市

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月間

勤務時間

09:30~18:30 (休憩時間60分)
企画型裁量労働制を適用。1日のみなし労働時間8時間程度

年間休日

121日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当
どぶろく制度(標準労働時間の10%以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる)

制度

確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

KLab株式会社

業種

ゲーム系

事業内容

・ソーシャル事業
・クラウド・ライセンス事業
・SI事業・人材サービス事業

設立年月

2000年

市場情報

一部上場

売上高

315億円

従業員数

535人

特徴

同社は自社で企画・開発した良質なスマートフォンゲームを国内外で提供しています。他社版権の活用をしたゲームだけではなく、オリジナルIPの創出に力を入れている同社。近年マルチプラットフォーム、マルチリージョンでのサービスを展開しており高い海外売上比率を特徴としています。

ゲームのみならず周辺事業として同社が手掛けるタイトルのメディアミックス展開、イベント運営、アニメへの出資などにも取り組んでいます。

新しい取り組みに積極的な環境で、裁量を持ちながらチャレンジしたい皆様のご応募をお待ちしています。

※CEDEC登壇者多数在籍企業
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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