リモート可/急成長企業の中途採用担当
求人情報
職種
事務職
年収
430～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
430万円～500万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
430万円～500万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
仕事内容
■職務概要
採用担当のお仕事です。
ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。
■職務詳細
・戦略の企画立案
・部門への求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用と面接担当
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・その他採用に関わる業務
■チーム特徴
リモート環境完備の為、必要に応じて在宅勤務可能です。
心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。
■魅力
・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。
・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。
・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。
・経営層が採用活動を最重視しているので、部門も採用活動に理解があり協力的です。
採用担当のお仕事です。
ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。
■職務詳細
・戦略の企画立案
・部門への求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用と面接担当
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・その他採用に関わる業務
■チーム特徴
リモート環境完備の為、必要に応じて在宅勤務可能です。
心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。
■魅力
・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。
・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。
・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。
・経営層が採用活動を最重視しているので、部門も採用活動に理解があり協力的です。
必須スキル
以下、いずれかの経験必須（1社で最低1年以上の経験必須）
・中途採用業務経験者
・人材紹介エージェント経験者
・キャリア採用に関するスカウト業務経験者
・SES経験者
・中途採用業務経験者
・人材紹介エージェント経験者
・キャリア採用に関するスカウト業務経験者
・SES経験者
求める人物像
・主体性／積極性のある方
・目標達成意欲が高い方
・自ら計画を立てて行動出来る方
・目標達成意欲が高い方
・自ら計画を立てて行動出来る方
勤務地
東京都港区
プロジェクト先によって勤務地が異なります
プロジェクト先によって勤務地が異なります
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分） フレックス制コアタイム 10:00～15:00
10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分） フレックス制コアタイム 10:00～15:00
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合
関東ITソフトウェア健康保険組合
諸手当
知灯り活動（社員向け無料教育）：年間50講座開催 よろず相談役（メンター制度）：社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。
制度
確定拠出年金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
コンサルタント・シンクタンク系
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
海外進出・販路開拓支援
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
海外進出・販路開拓支援
設立年月
2005年
市場情報
未上場
資本金
5000万円
従業員数
287人
特徴
▼会社設立の背景
コンサル出身の代表の知人が、フリーランスとしてキャリアをスタートさせた際に、フリーランスからのキャリアアップが中々出来ず、「優秀なコンサルタントと企業をマッチングしたい」という想いから「コンサル×人材ビジネス」を柱としたサービスを開始しました。現在はなんと、１万人ものコンサルタントを紹介可能なまでに成長しています。
▼5期連続140%の推移で売上拡大中！
▼コンサルティングから派生して「デジタルトランスフォーメーション（DX）事業」がスタート！
▼クライアントとは直接の取引のみ！長期的な取引がほとんど！
コンサル出身の代表の知人が、フリーランスとしてキャリアをスタートさせた際に、フリーランスからのキャリアアップが中々出来ず、「優秀なコンサルタントと企業をマッチングしたい」という想いから「コンサル×人材ビジネス」を柱としたサービスを開始しました。現在はなんと、１万人ものコンサルタントを紹介可能なまでに成長しています。
▼5期連続140%の推移で売上拡大中！
▼コンサルティングから派生して「デジタルトランスフォーメーション（DX）事業」がスタート！
▼クライアントとは直接の取引のみ！長期的な取引がほとんど！
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・お客様のニーズに合わせ、上流から導入工程までの提案が可能です。
・独立系コンサルティングファームのため、特定ソリューションに縛られないサービス提案の幅広さがあります。
・広い裁量権で、新たなコンサルティングラインの立ち上げが可能です。