【大阪】ソリューションセールス／SaaS （リーダー候補）
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職
年収
600～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月額（基本給）：317,071円～ 固定残業手当/月：111,500円～（固定残業時間45時間0分/月） ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月額（基本給）：317,071円～ 固定残業手当/月：111,500円～（固定残業時間45時間0分/月） ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
仕事内容
【仕事内容】
各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずは担当セクターでの営業活動をお任せいたします。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずは担当セクターでの営業活動をお任せいたします。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
必須スキル
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・5名から10名規模の組織マネジメントの経験
・グループ単位での目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・新規顧客開拓の経験
・5名から10名規模の組織マネジメントの経験
・グループ単位での目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
歓迎スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
求める人物像
・同社のミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額です）
試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額です）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
■勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ■休憩時間：60分 ■休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後 ※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
■勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ■休憩時間：60分 ■休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後 ※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
書籍購入支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
巨大産業である建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』の提供
自社クラウドサービスの提供（100%自社開発）
（プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など）
利用企業数：17・3万社
ユーザー数：44・7万人
年間説明会開催数：7900件
従業員数：606名（2023/4/1時点）
自社クラウドサービスの提供（100%自社開発）
（プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など）
利用企業数：17・3万社
ユーザー数：44・7万人
年間説明会開催数：7900件
従業員数：606名（2023/4/1時点）
設立年月
2012年
市場情報
未上場
資本金
108億9209万円
従業員数
646人
特徴
2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツールは3周年を迎え、1,600社・10万人以上のユーザーに利用され、日々成長を続けています。
建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め、本サービスを開発しました。
建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め、本サービスを開発しました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。