【istyle】社内SE
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
年収
450～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収： 450万～600万 月収 ： 321,429円 ～ 月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／83,608円～）が含まれており、 45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収： 450万～600万 月収 ： 321,429円 ～ 月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／83,608円～）が含まれており、 45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
仕事内容
【主な役割】
具体的には、
・DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決
・基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施
・従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善
・内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善
【主な仕事内容】
・全社ツールの導入と定着までのフォロー
・ITサポートチームと連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する。
・組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する。
・組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する。
・社内のツール（オンプレ/SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う。
・社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う
具体的には、
・DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決
・基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施
・従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善
・内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善
【主な仕事内容】
・全社ツールの導入と定着までのフォロー
・ITサポートチームと連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する。
・組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する。
・組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する。
・社内のツール（オンプレ/SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う。
・社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う
必須スキル
▼下記いずれかのご経験
・社内SEのご経験
・社内システム導入支援のご経験(要件定義・運用設計・構築・運用)
・社内SEのご経験
・社内システム導入支援のご経験(要件定義・運用設計・構築・運用)
歓迎スキル
・システム同士のAPI連携などのデータ連携と各種システムによる業務効率化
・情報セキュリティを意識した運用ルールの整備
・企画書/設計書/などわかりやすいドキュメントの作成経験
・ステークホルダーの洗い出しと調整経験
・インフラ系の機能要件/非機能要件定義・設計・実装経験
・社内ネットワークの設計・構築・運用
・プログラミングの知識
・チームマネージメント、チームリーダーの経験（1年～程度）
・情報セキュリティを意識した運用ルールの整備
・企画書/設計書/などわかりやすいドキュメントの作成経験
・ステークホルダーの洗い出しと調整経験
・インフラ系の機能要件/非機能要件定義・設計・実装経験
・社内ネットワークの設計・構築・運用
・プログラミングの知識
・チームマネージメント、チームリーダーの経験（1年～程度）
求める人物像
コミュニケーション能力
チームで目標に向かって進むために柔軟な対応とコミュニケーションができる方
社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを自ら積極的に取れる方
チームで目標に向かって進むために柔軟な対応とコミュニケーションができる方
社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを自ら積極的に取れる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります） ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります） ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
職種により、フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）、または裁量労働制が適用となります。（9：00～18：00勤務したものとみなす） ※標準労働時間8時間
職種により、フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）、または裁量労働制が適用となります。（9：00～18：00勤務したものとみなす） ※標準労働時間8時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 役職手当
交通費は、上限5万円まで支給されます。
交通費は、上限5万円まで支給されます。
制度
従業員持株制度 / 慶弔見舞金制度 / 社員割引制度 / その他制度 /
各種表彰制度、部活動支援制度があります。
各種表彰制度、部活動支援制度があります。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
産前産後休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
産前産後休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
キーワード
企業情報
会社名
アイスタイル
業種
インターネット系
事業内容
・BtoC事業：コミュニティーサイトの企画、運営、Eコマースサイトの企画、運営
・BtoB事業：メーカ向けメディアサービス（広告サービスの提供）、メーカ向けメディアサービス、コンサルティングサービス（化粧品メーカへの課題解決支援）、小売店、メーカへの販売支援
・BtoB事業：メーカ向けメディアサービス（広告サービスの提供）、メーカ向けメディアサービス、コンサルティングサービス（化粧品メーカへの課題解決支援）、小売店、メーカへの販売支援
設立年月
1999年
市場情報
一部上場
資本金
546億7000万円
従業員数
996人
特徴
【ユーザー向け事業】
コミュニティーサイトの企画・運営
Eコマースサイトの企画・運営
【メーカー向け事業】
メディアサービス：広告サービスの提供
コンサルティングサービス：化粧品メーカーへの課題解決支援
【小売店向け事業】
小売店支援サービス：小売店・メーカーへの販売支援
ユーザーサイドからの口コミを含めたデータベースを基盤に、Beauty x ITの領域で世界No.1になることを目指し、ビューティープラットフォームを目指していきます。
コミュニティーサイトの企画・運営
Eコマースサイトの企画・運営
【メーカー向け事業】
メディアサービス：広告サービスの提供
コンサルティングサービス：化粧品メーカーへの課題解決支援
【小売店向け事業】
小売店支援サービス：小売店・メーカーへの販売支援
ユーザーサイドからの口コミを含めたデータベースを基盤に、Beauty x ITの領域で世界No.1になることを目指し、ビューティープラットフォームを目指していきます。
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