【開発】バックエンドアーキテクト
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
年収
450～800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職：30時間分の時間外手当 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職：30時間分の時間外手当 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
仕事内容
高品質なプロダクトを提供し続けることは、重要ですが容易なことではありません。加えて、開発チームの負荷を抑え、生産性を最大に引き出すためには、考え抜かれた開発サイクルを作り出す必要があります。
そのために新設されたバックエンドアーキテクチャグループでは、開発チームが抱えている問題や将来問題になることを検討し解決していくことを職務としています。その中で、プロダクトを高品質に保ち、開発チームの生産性を向上させるための仕組み作りに参加してもらいます。
【主な業務内容】
具体的には、以下のような業務内容となります。
・ビルドパイプライン/デプロイメントパイプラインの構築/保守
・開発プロセスにおける問題検討/改善実施
・次世代パイプライン構築のための技術セットの収集/検証
・アセット管理戦略の策定/導入
そのために新設されたバックエンドアーキテクチャグループでは、開発チームが抱えている問題や将来問題になることを検討し解決していくことを職務としています。その中で、プロダクトを高品質に保ち、開発チームの生産性を向上させるための仕組み作りに参加してもらいます。
【主な業務内容】
具体的には、以下のような業務内容となります。
・ビルドパイプライン/デプロイメントパイプラインの構築/保守
・開発プロセスにおける問題検討/改善実施
・次世代パイプライン構築のための技術セットの収集/検証
・アセット管理戦略の策定/導入
必須スキル
・Python、PHP、Go、C#など、プログラミング言語での開発経験
・Linux環境での開発経験
・部署横断で動けるコミュニケーション能力
・Linux環境での開発経験
・部署横断で動けるコミュニケーション能力
歓迎スキル
・開発プロセスの構築経験
・CI/CDの構築経験
・Dockerなどのコンテナ技術に関する知見や興味
・Unityを使った開発経験
・スマートフォンアプリケーションの追加ダウンロードに対する並々ならない興味
・異なる意見を受けた時に否定されているのではなく、議論していると前向きに解釈できる方
・DevOpsを実践したい方
・CI/CDの構築経験
・Dockerなどのコンテナ技術に関する知見や興味
・Unityを使った開発経験
・スマートフォンアプリケーションの追加ダウンロードに対する並々ならない興味
・異なる意見を受けた時に否定されているのではなく、議論していると前向きに解釈できる方
・DevOpsを実践したい方
求める人物像
・能動的かつポジティブに仕事に臨める方
・クオリティを上げることに努力を惜しまない方
・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
・クオリティを上げることに努力を惜しまない方
・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
企画型裁量労働制を適用。1日のみなし労働時間8時間程度
企画型裁量労働制を適用。1日のみなし労働時間8時間程度
年間休日
122日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
どぶろく制度（標準労働時間の10％以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる）
どぶろく制度（標準労働時間の10％以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる）
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
KLab株式会社
業種
ゲーム系
事業内容
・ソーシャル事業
・クラウド・ライセンス事業
・SI事業・人材サービス事業
・クラウド・ライセンス事業
・SI事業・人材サービス事業
設立年月
2000年
市場情報
一部上場
売上高
315億円
従業員数
535人
特徴
同社は自社で企画・開発した良質なスマートフォンゲームを国内外で提供しています。他社版権の活用をしたゲームだけではなく、オリジナルIPの創出に力を入れている同社。近年マルチプラットフォーム、マルチリージョンでのサービスを展開しており高い海外売上比率を特徴としています。
ゲームのみならず周辺事業として同社が手掛けるタイトルのメディアミックス展開、イベント運営、アニメへの出資などにも取り組んでいます。
新しい取り組みに積極的な環境で、裁量を持ちながらチャレンジしたい皆様のご応募をお待ちしています。
※CEDEC登壇者多数在籍企業
ゲームのみならず周辺事業として同社が手掛けるタイトルのメディアミックス展開、イベント運営、アニメへの出資などにも取り組んでいます。
新しい取り組みに積極的な環境で、裁量を持ちながらチャレンジしたい皆様のご応募をお待ちしています。
※CEDEC登壇者多数在籍企業
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
高い技術力を誇り世界的に人気のあるIPゲームから、自社オリジナルタイトルの開発まで幅広いゲーム開発を行う企業様です。
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