大阪|サステナビリティ経営コンサルタント(コンサル経験者枠)
求人情報
職種
Webマーケター / 事務職
募集背景
事業拡大に伴う人員募集
年収
500~700万円
給与形態:月給制 / 昇給:無し
固定残業代20時間込み
給与形態:月給制 / 昇給:無し
固定残業代20時間込み
仕事内容
【具体的な業務内容】
■コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理
コンサルティングサービス例:
・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案
・GRIスタンダードレビュー
・社内浸透を図るワークショップ・勉強会
・TCFD開示対応
・KPI/方針策定
・パーパス/ビジョン策定
・マテリアリティ(重要性)特定業務
※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。
■統合報告/サステナビリティ関連のセミナー企画・運営と営業フォロー
・企画(年間計画立案)
・講演資料作成(初期はサポート程度)
・講師
・営業フォロー
※セミナーイメージ
※年間3回程度開催。参加者数は150~200名程度。
■コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理
コンサルティングサービス例:
・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案
・GRIスタンダードレビュー
・社内浸透を図るワークショップ・勉強会
・TCFD開示対応
・KPI/方針策定
・パーパス/ビジョン策定
・マテリアリティ(重要性)特定業務
※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。
■統合報告/サステナビリティ関連のセミナー企画・運営と営業フォロー
・企画(年間計画立案)
・講演資料作成(初期はサポート程度)
・講師
・営業フォロー
※セミナーイメージ
※年間3回程度開催。参加者数は150~200名程度。
必須スキル
以下の両条件ともに該当する方:
・サステナビリティ経営に関心のある方
・下記分野いずれかのコンサルティング経験をお持ちの方
・サステナビリティ経営に関心のある方
・下記分野いずれかのコンサルティング経験をお持ちの方
歓迎スキル
・コンサルティング営業(プレゼン、折衝)経験
・コンサルティングサービス開発経験
・セミナーの企画・講師経験
・コンサルティングサービス開発経験
・セミナーの企画・講師経験
求める人物像
・サステナビリティの「専門性」を磨きたい方
・社会課題を企業の力で解決したいと思っている方
・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方
・社会課題を企業の力で解決したいと思っている方
・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方
勤務地
大阪府大阪市西区
雇用形態
正社員
試用期間6か月 本採用と同条件
試用期間6か月 本採用と同条件
勤務時間
10:00~18:30
(休憩時間60分)
所定労働時間8時間
所定労働時間8時間
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 夜勤手当 / 休日勤務手当 / その他手当
制度
中小企業退職金共済加入、裁量手当、育児支援金などがあります。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
編集プロダクション
事業内容
■クリエイティブ
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
設立年月
1995年
市場情報
未上場
資本金
8300万円
従業員数
210人
特徴
仕事と育児の両立を目指しています。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業<仕事と育児の両立推進部門>で選ばれました。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業<仕事と育児の両立推進部門>で選ばれました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に70名ほどの専門家のネットワークを持っています。また、約3500名の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。