【未経験歓迎。有形から無形へ。】人材企業新卒採用のRACA
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職
募集背景
・人材紹介/人材派遣のご経験
・人材業界でのご経験
・人材業界でのご経験
年収
350~500万円
給与形態:月給制 / 昇給:無し
月給 280,000 円 - (固定残業代含む) ※固定残業代は、月45時間分・月7万3000円以上を支給 月45時間を超える時間外労働分は追加で支給
給与形態:月給制 / 昇給:無し
月給 280,000 円 - (固定残業代含む) ※固定残業代は、月45時間分・月7万3000円以上を支給 月45時間を超える時間外労働分は追加で支給
仕事内容
・リクルーティングアドバイザー(RA)
採用を検討している企業様に対して、採用ニーズのヒアリングをした後、
採用計画や会社説明会イベントなどを立案したり、
福利厚生、選考プロセスなどの改善提案をしていきます。
キャリアアドバイザー(CA)と連携しながら、条件に合致する
転職希望者を企業様とのマッチングを目指します。
・キャリアアドバイザー(CA)
就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り
今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。
求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供します。
中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。
採用を検討している企業様に対して、採用ニーズのヒアリングをした後、
採用計画や会社説明会イベントなどを立案したり、
福利厚生、選考プロセスなどの改善提案をしていきます。
キャリアアドバイザー(CA)と連携しながら、条件に合致する
転職希望者を企業様とのマッチングを目指します。
・キャリアアドバイザー(CA)
就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り
今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。
求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供します。
中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。
必須スキル
・数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験1年以上
歓迎スキル
・人材紹介/人材派遣のご経験
・人材業界でのご経験
・人材業界でのご経験
求める人物像
・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方
・成長意欲のある方
・目標に対してこだわりをもって取り組める方
・成長意欲のある方
・目標に対してこだわりをもって取り組める方
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
有(3ヶ月) ※条件面に変更はございません。
有(3ヶ月) ※条件面に変更はございません。
勤務時間
09:30~18:30
(休憩時間60分)
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 休日勤務手当 / 役職手当
交通費全額支給
交通費全額支給
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
生理休暇、成長見逃さないday
生理休暇、成長見逃さないday
キーワード
企業情報
会社名
ネオキャリア
業種
人材サービス系
事業内容
■エージェント事業/就職・転職支援(新卒・中途・医療系人材紹介)
■派遣事業/・オフィスワーク派遣・ITエンジニア派遣
■採用インテグレーション事業/・「新卒採用」及び「中途採用」企画・コンサルティング及びアウトソーシング・人材育成・能力開発
■派遣事業/・オフィスワーク派遣・ITエンジニア派遣
■採用インテグレーション事業/・「新卒採用」及び「中途採用」企画・コンサルティング及びアウトソーシング・人材育成・能力開発
設立年月
2000年
市場情報
未上場
資本金
3億5570万円
売上高
520億円
従業員数
3539人
特徴
<崖っぷちからの逆転劇が、急成長の始まり>
2000年、9人の新卒メンバーによって誕生したネオキャリアは、わずか1年で4000万もの赤字を抱え、倒産の危機にさらされました。業績は急降下。しかし危機を前に守りに入らず、攻め続けることを決めました。大阪、名古屋、福岡の地方に新たな拠点を設立。結果、地方進出から半年で予算を大幅達成。競合が次々と事業縮小や撤退を決める中、ネオキャリアは約20億円だった売上を一気に100億円にまで伸ばし、その後も、医療、介護領域への派遣事業の拡大など、その後も次々に新規事業を創出。全国各地に拠点を拡大し、その勢いは海外にも広がります。
2000年、9人の新卒メンバーによって誕生したネオキャリアは、わずか1年で4000万もの赤字を抱え、倒産の危機にさらされました。業績は急降下。しかし危機を前に守りに入らず、攻め続けることを決めました。大阪、名古屋、福岡の地方に新たな拠点を設立。結果、地方進出から半年で予算を大幅達成。競合が次々と事業縮小や撤退を決める中、ネオキャリアは約20億円だった売上を一気に100億円にまで伸ばし、その後も、医療、介護領域への派遣事業の拡大など、その後も次々に新規事業を創出。全国各地に拠点を拡大し、その勢いは海外にも広がります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
コミットメント(約束を守る)文化が強く、お客様の採用成功や就職成功に対して
真摯に向き合います。
自身と組織の目標達成、成長を実現するために粗利目標はもちろん、
細かいKPIも日日意識して行動することが求められます。
他業界からの転職者が多く(人材業界経験者は0です)、
枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。