【大阪】Web広告運用担当／インハウス／SaaS
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
2011年の創業以来、愛用されるSales Tech企業を目指し、11年間一歩ずつ成長してきた同社。次のステップとして、2025年から2026年に向けて国内上場を目指しており、各部門を強化しています。
年収
450～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
450万円～600万円 経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。 （固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 額面給与となります。会社規定により優遇します。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
450万円～600万円 経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。 （固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 額面給与となります。会社規定により優遇します。
仕事内容
■具体的業務内容
広告予算計画の作成及び費用注入先選定などの広告費運用業務
広告効果予測・実績レポートの作成業務
LP・WEBサイトの改善提案
広告費予算・費用対効果の進捗管理
ターゲティングの分析・選定・変更提案
レポート内容向上に繋がる効率化及びマニュアルの整備などの組織基盤づくり
■業務の全体の流れ
売上の促進に直結するリードジェネレーション、獲得リードに対するターゲット獲得精度の向上を目的に、運用型広告の業務実務担当として、PDCAサイクルを回しながら進めていきます。
■同社マーケティングチームの特徴とメリット
＝個人のスキルアップを推奨する環境、手厚い教育体制＝
社内在籍の経験豊富なメンバーが予算の管理方法・運用のノウハウなどを丁寧にお教えします。
また、外部コンサルタントと定期MTGを設けているため外部から教わる環境も用意されています。
広告予算計画の作成及び費用注入先選定などの広告費運用業務
広告効果予測・実績レポートの作成業務
LP・WEBサイトの改善提案
広告費予算・費用対効果の進捗管理
ターゲティングの分析・選定・変更提案
レポート内容向上に繋がる効率化及びマニュアルの整備などの組織基盤づくり
■業務の全体の流れ
売上の促進に直結するリードジェネレーション、獲得リードに対するターゲット獲得精度の向上を目的に、運用型広告の業務実務担当として、PDCAサイクルを回しながら進めていきます。
■同社マーケティングチームの特徴とメリット
＝個人のスキルアップを推奨する環境、手厚い教育体制＝
社内在籍の経験豊富なメンバーが予算の管理方法・運用のノウハウなどを丁寧にお教えします。
また、外部コンサルタントと定期MTGを設けているため外部から教わる環境も用意されています。
必須スキル
・代理店または事業会社でのWEB広告運用の実務経験：2年以上
・GAなどの解析ツールの利用経験
・GTM(google Tag Manager)の設定経験
・GAなどの解析ツールの利用経験
・GTM(google Tag Manager)の設定経験
歓迎スキル
■歓迎スキル
・SaaS/IT関連の広告運用経験
・1案件1,000万円/月以上の運用経験
・LPなど広告クリエイティブのディレクション経験
・SEOの知見
求める人物像
・当事者意識をお持ちの方
・最高な SaaSカンパニーを作りたいと思える方
・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
・最高な SaaSカンパニーを作りたいと思える方
・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
試用期間有り（３か月/変更なし）
試用期間有り（３か月/変更なし）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜フレックスタイム制＞ フレキシブルタイム／09:00～21:00 コアタイム／12:00～17:00
＜フレックスタイム制＞ フレキシブルタイム／09:00～21:00 コアタイム／12:00～17:00
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 家族手当
通勤手当 上限40000円/月
通勤手当 上限40000円/月
制度
資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / 育児支援制度 /
ノー財布制度 OJT研修 スポーツジム無料
ノー財布制度 OJT研修 スポーツジム無料
休日休暇
有給休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
アニバーサリー休暇
アニバーサリー休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
【SaaS型CTI自社パッケージ】
コールシステムサービスの開発、運営
営業促進ツールサービスの開発、運営
コールシステムサービスの開発、運営
営業促進ツールサービスの開発、運営
設立年月
2011年
市場情報
未上場
資本金
1300万円
従業員数
52人
特徴
徹底したお客様目線で信頼を追求する大阪発のIT企業「SceneLive」。音声通信技術を強みとしてCTI領域（電話業務）に特化したクラウドサービスを提供するSales Tech企業です。
■アウトバウンド専用コールシステム
※法人向けのアウトバウンド専用コールシステムにおいて、
「導入社数No.1」「ブース数・アカウント数No.1」をいただいております。
■インバウンドセールス向けコールシステム
テレワーク・オフィスなど、働く場所を選ばず効率化
顧客管理システムなどと連携しコール業務を効率化します。
■アウトバウンド専用コールシステム
※法人向けのアウトバウンド専用コールシステムにおいて、
「導入社数No.1」「ブース数・アカウント数No.1」をいただいております。
■インバウンドセールス向けコールシステム
テレワーク・オフィスなど、働く場所を選ばず効率化
顧客管理システムなどと連携しコール業務を効率化します。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
CTI領域に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供する同社
自己資本だけで黒字化を達成しているので安定性〇、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
アウトバウンドテレマーケティングではトップを走り、急ピッチで各部門強化しています。
残業が月平均11時間程度、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
いい環境で働いてほしいという思いが強く、オフィスも150坪広々きれいで、ジム、仮眠、食事スペースなど完備。