Webプログラマーの転職・求人情報

同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

企画担当や営業担当と共に施策の企画段階から参画し、開発～運用～効果測定～機能改善まで、サービス開発の全工程に関わることができます。
不動産会社からの直接的なフィードバックを通じて、リアルな業務課題を技術で解決する体験ができます。
他の専門部署との連携により、ユーザテストの実施やアクセシビリティに配慮した実装なども経験できます。

■同ポジションの魅力について。
国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
20代～30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代～50代のベテラン層も活躍中です。
女性管理職活躍中で働きやすい職場環境です。女性の就業率も高く、制作チームの約5割は女性となります。

■当ポジションの魅力について。
国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
20代～30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代～50代のベテラン層も活躍中です。
女性管理職活躍中で働きやすい職場環境です。女性の就業率も高く、制作チームの約5割は女性となります。

・プロジェクトの安定稼働および品質向上を実現できます
・エンジニアチーム全体の技術力の底上げとノウハウの継承に貢献できます
・職種間連携による課題解決力の向上 に取り組めます

■同社の魅力
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

・残業時間：イベントやリリース前は残業が多くなることもありますが、エンタテイメントを提供する会社としてワークライフバランスを重視させている社員が多いのが特徴です。
・在宅勤務：週に二回のリモートワークが可能です。
・社員の有志による部活動（ダーツ部・フットサル部・ゴルフ部等）もあり、会社が活動費を負担して共通の趣味を持つ社員同士が楽しく交流を図っています。オフィス内にもダーツができる環境があるので、楽しみながらダーツの知識を身に着けることができます。

・残業時間：イベントやリリース前は残業が多くなることもありますが、エンタテイメントを提供する会社としてワークライフバランスを重視させている社員が多いのが特徴です。
・在宅勤務：週に二回のリモートワークが可能です。
・社員の有志による部活動（ダーツ部・フットサル部・ゴルフ部等）もあり、会社が活動費を負担して共通の趣味を持つ社員同士が楽しく交流を図っています。オフィス内にもダーツができる環境があるので、楽しみながらダーツの知識を身に着けることができます。

・残業時間：イベントやリリース前は残業が多くなることもありますが、エンタテイメントを提供する会社としてワークライフバランスを重視させている社員が多いのが特徴です。
・在宅勤務：週に二回のリモートワークが可能です。
・社員の有志による部活動（ダーツ部・フットサル部・ゴルフ部等）もあり、会社が活動費を負担して共通の趣味を持つ社員同士が楽しく交流を図っています。オフィス内にもダーツができる環境があるので、楽しみながらダーツの知識を身に着けることができます。

・営業支援システムの課題を収集し、改善ができます。
・既存の環境にとらわれず、新しいことにチャレンジできます。
・Salesforce開発を経験することができます。
・AWSでの新規サービス構築に携わることができます。
・システムの開発効率化やパフォーマンス最適化に携わることができます。

・代表作品多数。
・社員を大切にしているため福利厚生や各種手当が充実。
上記の特徴を持つ同社は日本だけでなく世界に通用するゲーム会社になるというビジョンを持っています。絶賛成長中の会社でみなさんも働きませんか？
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。

同社はデジタルネイティブ世代に向けた革新的な映像コンテンツを、世界に発信していく映像スタジオです。
ネットワークの進化によってコンテンツビジネスが変革をとげているこの機会をチャンスと捉え、アニメ・ゲーム・漫画など日本が世界に誇れるプレゼンスを確立し、新たなカルチャーを創出すること、それが我々のミッションです。

■スピード感のある環境
会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。

コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。
また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。
例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。

業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。
企画、ディレクター、マーケター、デザイナー、FEエンジニア、インフラエンジニアなど、様様な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発を行えます。

技術的には現在ぐるなびはオンプレミスからクラウドへの大規模なシステム移行を計画しており、その中で新しい技術の検証や導入などにチャレンジできます。

同社ならではの３つの制度
（1）バカンス制度
年に1回、最大2週間の連続休暇を取得できる制度です。
海外旅行に行ったり、新しいことに挑戦するなど活用法はさまざまです。
（2）フリーランチ制度
週2回ほどオフィス周辺（表参道）のレストランから
美味しいランチをケータリングしています。（和食、イタリアンなどなど…）
（3）カンパニー制度
「みんなで会社を作る」という趣旨で従業員が主体となり、会社づくりに関わっていく制度です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる
・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる
・営業・マーケティング・経営・システムなどの様様な職種と連携する経験が積める
・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様様な領域にキャリアを広げることができる

・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる
・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる
・営業・マーケティング・経営・システムなどの様様な職種と連携する経験が積める
・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様様な領域にキャリアを広げることができる