SEOコンテンツディレクター(リーガルメディア事業部)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Namiki アドバイザー: K.Namiki

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

求人情報

職種

Webマーケター / Web編集・コンテンツ企画

年収

450~600万円
基本給  222,400円~ 45時間分固定残業(97,600円~) 超過分別途支給。

仕事内容

【仕事内容】
コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理~施策実行
ベンナビ離婚やベンナビ相続など、各ベンナビサイトに用意されているコラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務
・コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成
・GoogleAnalyticsやサーチコンソール、GRCを用いた数値分析
・セッション数、CV数の増減の確認、記事の順位確認、要因分析
・コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測
・業務委託のライターやインターン生のディレクション

必須スキル

SEOマーケティングに関する何らかの経験をお持ちの方
・サイトやコンテンツのディレクション経験
・コンテンツ記事の作成及びその記事のCV数の管理など

歓迎スキル

・SEOマーケティング以外のご経験をお持ちの方

求める人物像

■チーム全体の目標数値から逆算し、具体的施策・施策対象記事選定・行動内容・行動量(コンテンツ戦略・方針)を設計できる方
■チーム全体の生産性を意識できる方

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員
※試用期間:3か月間(試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。)

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
9:00~18:00もしくは10:00~19:00いずれかご希望の時間で固定 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 (リモート週2まで可能)※業務になれるまでは出社

年間休日

123日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / その他手当
役職員紹介手当

制度

慶弔見舞金制度 / 書籍購入支援制度 / 社員旅行あり /
社内版ふるさと納税、セミナー参加費補助、オフィスグリコ、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・希望PCの貸与

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

インターネット系

事業内容

■リーガルメディア事業
■派生メディア事業
■HR事業
■保険事業

設立年月

2009年

市場情報

グロース

資本金

6億800万円

従業員数

80人

特徴

同社運営する各事業では、他社にはない独自の強みを武器に成長を遂げています。

■リーガルメディア事業
リーガルメディア事業では顧客満足度を最も重視しており、顧客満足度の引き上げにあたって中心的な役割を果たしている「カスタマーサクセス」が大きな強みとなっています。
■派生メディア事業
離婚に絡む浮気調査など、法律問題に付随して発生する可能性が高い事象に関連したメディア事業となっており、当社が運営するサイト間でユーザーに回遊いただくことで複数のマネタイズポイントを形成していることが強みです。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

SEOコンテンツディレクター(リーガルメディア事業部)の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、SEOコンテンツディレクター(リーガルメディア事業部)の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る