サウンドクリエイター/週3日リモート/残業月16h
求人情報
職種
サウンドクリエイター
募集背景
増員のため募集
年収
351～504万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
月給 270,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,510,000円 ～ 5,040,000円）
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
月給 270,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,510,000円 ～ 5,040,000円）
仕事内容
【仕事内容】
遊技機・ゲームのBGMや効果音の制作を担当していただきます。
遊技機やゲームにとって、「音」が担う役割は絶大。ひとつの効果音が人の心を動かすことも多く、老若男女さまざまなユーザーの気持ちを盛り上げるキャッチーさが求められます。
また、コンペ方式で案件を受注することはほとんどなく、「コンペのための作品」をつくる必要がないのも魅力のひとつ。制作にかけられる予算や労力も大きいため、一つひとつの音をじっくりとつくり込める環境が整っています。
つねに斬新なアイデアが求められる環境なので、「こんな作品をつくってみたい。」という情熱がある方は大歓迎。実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。
遊技機・ゲームのBGMや効果音の制作を担当していただきます。
遊技機やゲームにとって、「音」が担う役割は絶大。ひとつの効果音が人の心を動かすことも多く、老若男女さまざまなユーザーの気持ちを盛り上げるキャッチーさが求められます。
また、コンペ方式で案件を受注することはほとんどなく、「コンペのための作品」をつくる必要がないのも魅力のひとつ。制作にかけられる予算や労力も大きいため、一つひとつの音をじっくりとつくり込める環境が整っています。
つねに斬新なアイデアが求められる環境なので、「こんな作品をつくってみたい。」という情熱がある方は大歓迎。実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。
必須スキル
・遊技機もしくはゲーム案件の実務経験３年以上
※音楽制作の実務経験や、ProTools、NuendoなどDAWのスキル必須
※音楽制作の実務経験や、ProTools、NuendoなどDAWのスキル必須
求める人物像
遊技機もしくはゲーム案件の実務経験のある方
勤務地
東京都豊島区南大塚2-38-1
雇用形態
契約社員
入社後6か月間が契約となり 原則問題なければそのまま正社員登用となります。
入社後6か月間が契約となり 原則問題なければそのまま正社員登用となります。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
退職金制度 / 慶弔見舞金制度 /
・映画・旅行等割引 ・社内表彰制度 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度 社員旅行（不定期/直近では2023年9月に開催）
・映画・旅行等割引 ・社内表彰制度 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度 社員旅行（不定期/直近では2023年9月に開催）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
ソルフェージュ
業種
ゲーム系
事業内容
【Graphic Design】
2Dや3Dのデザインから
EF制作などのグラフィック制作、Unity・Spineなどを使用したアニメーション制作までハイクオリティなクリエイター陣による最高峰の映像作品を提供いたします。
【Sound Design】
遊技機・ゲームを中心に
BGM・SEをはじめとした音楽制作からMA作業まで幅広く対応し、実績豊富なクリエイター陣による最高峰の音楽作品を提供いたします。
【WEB/APP 開発事業】
”新たな価値・夢を作る”プラットフォームを創出します。
2Dや3Dのデザインから
EF制作などのグラフィック制作、Unity・Spineなどを使用したアニメーション制作までハイクオリティなクリエイター陣による最高峰の映像作品を提供いたします。
【Sound Design】
遊技機・ゲームを中心に
BGM・SEをはじめとした音楽制作からMA作業まで幅広く対応し、実績豊富なクリエイター陣による最高峰の音楽作品を提供いたします。
【WEB/APP 開発事業】
”新たな価値・夢を作る”プラットフォームを創出します。
設立年月
2018年
市場情報
未上場
資本金
1000万円
従業員数
14人
特徴
・遊技機やゲーム映像・音楽を制作するプロダクションです。
有名アニメ、ゲーム原作の案件も多く、上流から参加することで、企画それ自体やゲームシステムを提案することもあります。
有名アニメ、ゲーム原作の案件も多く、上流から参加することで、企画それ自体やゲームシステムを提案することもあります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・残業が月平均33時間程度と少なめです。
・設立から短いが資本金の増資実績もあり、毎年度売上拡大中の成長企業
・裁量労働なので、仕事が終われば帰宅OK