3Dデザイナー
求人情報
職種
3DCGデザイナー
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
600~850万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
仕事内容
■キャラクター、背景、メカ等のモデリングを担当。
モデラー、モーションデザイナー、エフェクトデザイナー業務等も併せてお任せします。※案件は半年から一年程度になります。
■出向業務の他に、希望すれば自宅で手がけられる別の業務も用意。
■スキル、志向に合致した取引先のプロジェクトに参加することが可能。
■志向により、現場のディレクションもお任せすることもあります。
[主要取引先]株式会社カプコン/株式会社バンダイナムコ/株式会社セガ/アソビモ株式会社/イグニス・イメージワークス株式会社/ポリゴンマジック株式会社/株式会社ヴァルハラゲームスタジオ/株式会社タスキブ等。
モデラー、モーションデザイナー、エフェクトデザイナー業務等も併せてお任せします。※案件は半年から一年程度になります。
■出向業務の他に、希望すれば自宅で手がけられる別の業務も用意。
■スキル、志向に合致した取引先のプロジェクトに参加することが可能。
■志向により、現場のディレクションもお任せすることもあります。
[主要取引先]株式会社カプコン/株式会社バンダイナムコ/株式会社セガ/アソビモ株式会社/イグニス・イメージワークス株式会社/ポリゴンマジック株式会社/株式会社ヴァルハラゲームスタジオ/株式会社タスキブ等。
必須スキル
・[Zbrush/Photoshop]両方を使用した実務経験
・[XSI/MAYA/3dsMAX]何れかを使用した実務経験
※モデラー、モーションデザイナー、エフェクト制作何れかの実務経験
※ポートフォリオ必須
・[XSI/MAYA/3dsMAX]何れかを使用した実務経験
※モデラー、モーションデザイナー、エフェクト制作何れかの実務経験
※ポートフォリオ必須
歓迎スキル
・ゲームやアニメ、映像、遊技機業界の経験者
・美術やデザイン、2D・3DCG等を専攻されていた方(実務経験不問)
・カットシーン制作経験が豊富な方
・ゲームエンジン(Unity、UE4 等)、スクリプト(Mel、Python、MaxScript 等)の知識をお持ちの方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・デッサン、イラストの美術スキルをお持ちの方
・美術やデザイン、2D・3DCG等を専攻されていた方(実務経験不問)
・カットシーン制作経験が豊富な方
・ゲームエンジン(Unity、UE4 等)、スクリプト(Mel、Python、MaxScript 等)の知識をお持ちの方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・デッサン、イラストの美術スキルをお持ちの方
求める人物像
業界経験豊富な方。
勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00
(休憩時間60分)
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇
キーワード
企業情報
会社名
Studio Oops
業種
ゲーム系
事業内容
3D-2D、ゲーム、遊技機等、映像全般制作
開発受託先への派遣を行っております。
〇最良の成果物「Only One Products」から 最大の顧客満足「Satisfaction」を目指す
Oopsの社員は、それぞれの個性と能力を最大限に発揮し、最良のアウトプット品質を目指します。
Oopsは組織としての社会的使命を認識し、ステークホルダーへの幸福貢献を目指します。
開発受託先への派遣を行っております。
〇最良の成果物「Only One Products」から 最大の顧客満足「Satisfaction」を目指す
Oopsの社員は、それぞれの個性と能力を最大限に発揮し、最良のアウトプット品質を目指します。
Oopsは組織としての社会的使命を認識し、ステークホルダーへの幸福貢献を目指します。
設立年月
2013年
市場情報
未上場
資本金
100万円
従業員数
15人
特徴
〇「AVABEL ONLINE」「Devils Third」など有名ゲーム制作会社とともに様々なコンテンツ作成に携わってきました。「個性と能力を最大に発揮し、最良の品質を」という想いのもと、実績を着実に積み重ねてきました。今回は事業拡大に伴い、増員募集です。
〇代表の岩井がゲームクリエイター出身で、現役として活躍。
フリーランスになり、業務が追い付かなくなった為、コアメンバーを中心に当社を立ち上げました。長いお付き合いで信頼もあるので、大手企業との取り引きがあります。
〇代表の岩井がゲームクリエイター出身で、現役として活躍。
フリーランスになり、業務が追い付かなくなった為、コアメンバーを中心に当社を立ち上げました。長いお付き合いで信頼もあるので、大手企業との取り引きがあります。
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