Saas×AI問診サービス提供/人事責任者＜マネージャー＞
求人情報
職種
事務職
年収
給与形態：月給制 / 昇給：無し
要相談。ストック・オプションあり
仕事内容
【職務内容】
組織設計を中心に下記を幅広くお任せしたいと考えています。
・経営戦略をふまえた人事企画立案、実行
・人事制度、評価システムの企画、設計のアップデート
・各プロジェクトの進捗モニタリング
・採用活動 課題抽出～施策考案
人事分野だけでなく、経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、突発案件の一次対応もお願いする想定です。
経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。
組織設計を中心に下記を幅広くお任せしたいと考えています。
・経営戦略をふまえた人事企画立案、実行
・人事制度、評価システムの企画、設計のアップデート
・各プロジェクトの進捗モニタリング
・採用活動 課題抽出～施策考案
人事分野だけでなく、経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、突発案件の一次対応もお願いする想定です。
経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。
必須スキル
人事企画 経験3年以上もしくはHRBP経験 3年以上
「人材」/「IT・Web」/「SaaS」/「通信」との親和性が高い想定
「人材」/「IT・Web」/「SaaS」/「通信」との親和性が高い想定
歓迎スキル
以下いずれかを満たす方
・IT業界、特にSaaS企業でのご経験
・各種管理施策の管理・運用経験
・社員数200名以上での管理部門責任者経験
・IT業界、特にSaaS企業でのご経験
・各種管理施策の管理・運用経験
・社員数200名以上での管理部門責任者経験
求める人物像
・個人としての成長意欲がある方
・組織やチームの成長にコミットできる方
・組織開発に力をいれ、企業を成長させてきた方
・中長期間での大きな目標を描き、達成するために実行を続けてきた方
・組織やチームの成長にコミットできる方
・組織開発に力をいれ、企業を成長させてきた方
・中長期間での大きな目標を描き、達成するために実行を続けてきた方
勤務地
東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル6階
雇用形態
正社員
3か月の試用期間有
3か月の試用期間有
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制度 - 一日8時間の就業 - 始業、就業の時間は事業部ごとに個別に設定しています - 生産性を上げ効率的に働くことを推奨しています
フレックスタイム制度 - 一日8時間の就業 - 始業、就業の時間は事業部ごとに個別に設定しています - 生産性を上げ効率的に働くことを推奨しています
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
副業可能/講演・イベント・勉強会の登壇・参加推奨/業務中Twitter推奨
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇、看護休暇、婚姻休暇
GW休暇、看護休暇、婚姻休暇
キーワード
企業情報
会社名
Ubie株式会社
業種
インターネット系
事業内容
AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビーAI受診相談」と、医療現場の業務効率化を図る「ユビーAI問診」を開発・提供。
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
20億5000万円
従業員数
200人
特徴
弊社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関にSaaSプロダクトを提供しております。
東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院を始め、既に500超の医療機関へと導入され、累計調達額は44.8億円に達し成長を加速させております。
同組織は、日本全国の医療機関の隅々まで圧倒的なスピードでプロダクトを届けていく組織です。
東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院を始め、既に500超の医療機関へと導入され、累計調達額は44.8億円に達し成長を加速させております。
同組織は、日本全国の医療機関の隅々まで圧倒的なスピードでプロダクトを届けていく組織です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
同社サービスは医療の働き方改革という課題にダイレクトに貢献できるプロダクトであるだけでなく、その先には「地域連携」「医師偏在化解消」「グローバルへの展開」などさらに大きな課題解決のロードマップがあります。