第二新卒歓迎/経理
求人情報
職種
事務職
年収
350～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※給与改定年1回（4月） ※年2回賞与支給（6月・12月） 実績：業績変動あり
給与形態：月給制 / 昇給：無し
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※給与改定年1回（4月） ※年2回賞与支給（6月・12月） 実績：業績変動あり
仕事内容
【具体的な業務】
＜まずお任せすること＞
・経費申請、従業員の立替精算チェック
・売上、売上原価等の会計伝票の起票
・債権管理（入金消込、請求書発行のチェック）
・債務管理（振込処理、各種税金納付）
※上記業務はERPシステムを使用します。
・書類整理、電話対応
＜上記を習得したら＞
・四半期/年次決算業務
・連結パッケージ作成、親会社への各種レポーティング
・子会社の経理業務
・監査対応、税務調査対応、税務申告対応
・法改正、会計基準改正への対応
・経理関連システム導入、RPA作成
・管理会計に関する業務
＜まずお任せすること＞
・経費申請、従業員の立替精算チェック
・売上、売上原価等の会計伝票の起票
・債権管理（入金消込、請求書発行のチェック）
・債務管理（振込処理、各種税金納付）
※上記業務はERPシステムを使用します。
・書類整理、電話対応
＜上記を習得したら＞
・四半期/年次決算業務
・連結パッケージ作成、親会社への各種レポーティング
・子会社の経理業務
・監査対応、税務調査対応、税務申告対応
・法改正、会計基準改正への対応
・経理関連システム導入、RPA作成
・管理会計に関する業務
必須スキル
・日商簿記3級
・Excel（中級程度：SUMIF、COUNT、vlook関数で数式を作成できる。ピボットテーブルを作成できる。）
・Word、Powerpoint
・何かしらの経理関連業務の経験をお持ちの方
・Excel（中級程度：SUMIF、COUNT、vlook関数で数式を作成できる。ピボットテーブルを作成できる。）
・Word、Powerpoint
・何かしらの経理関連業務の経験をお持ちの方
歓迎スキル
・経理の実務経験
・日商簿記2級
・会計ソフト、ERPシステム、ビジネスチャットツールの使用経験
・日商簿記2級
・会計ソフト、ERPシステム、ビジネスチャットツールの使用経験
求める人物像
・ホスピタリティのある方
・業務に対しての柔軟性と改善意欲の高い方
・マルチタスク管理能力が高い方
・チームで作業ができ期限を守れる方
・他部署の人とも連携して仕事ができる方
・業務に対しての柔軟性と改善意欲の高い方
・マルチタスク管理能力が高い方
・チームで作業ができ期限を守れる方
・他部署の人とも連携して仕事ができる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 団体生命保険
※健康保険はグループ健康保険組合に加入 診療所（内科・歯科）、メンタルヘルスケア・産業医、保養所、トッパングループ福祉会（結婚祝金、出産祝金など）
※健康保険はグループ健康保険組合に加入 診療所（内科・歯科）、メンタルヘルスケア・産業医、保養所、トッパングループ福祉会（結婚祝金、出産祝金など）
諸手当
通勤手当 / 残業手当
残業代全額支給
残業代全額支給
制度
財形貯蓄制度 / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
ストック休暇制度があります。
ストック休暇制度があります。
キーワード
企業情報
会社名
BookLive
業種
インターネット系
事業内容
電子書籍ストア事業、コミック制作・出版事業、
デジタルエンターテイメント事業、ネットコミュニティサービス事業
デジタルエンターテイメント事業、ネットコミュニティサービス事業
設立年月
2011年
市場情報
未上場
資本金
27億3000万円
従業員数
188人
特徴
大手企業グループの電子書店です。日本最大級の電子書籍配信サービスを行っています。電子書籍配信プラットフォームの構築及び、配信ソリューション提供で、電子書籍市場をリードします。コンテンツの質・量の追求はもちろん、マルチデバイス、マルチキャリアを実現するなど、 従来の常識を覆すサービス提供で、電子書籍市場の発展に寄与します。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
【この仕事で得られるもの】
・一人に任される仕事の幅が広いため、一通りの経理業務を経験することができ、経理としてスキルアップが可能です。
・経理は最新の専門知識を学び続けることが必要と考えているため、業務に必要な専門知識を学べる環境を整えています。スキルの底上げのため、自身の興味や能力に応じて、メンバー全員が半期ごとに外部研修の受講目標を決めて参加しています。また会計専門紙の定期購読、書籍の購入などを積極的に利用しています。
・一人一人にあったキャリアパスの形成が可能です。