【首都圏】【第二新卒/業界未経験可】ITソリューション営業
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
年収
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給制月給 245,000円〜 （基本給￥220,000〜/諸手当￥25,000〜）
仕事内容
《ITでオフィスを元気にします。/圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案》
独立系大手SIである同社にて、法人顧客に向け『100万点以上の商品力』を用いたソリューション営業をお任せします。
【事業内容について】
・システムインテグレーション事業
・通販事業事業（たのめーる、たよれーるなど）
【業務内容】
同社から提供可能なソフトウェア〜ハード、バックオフィス〜営業支援ツールまで各種メーカーの幅広い商材(3000社100万点)を組み合わせて、顧客のニーズ・課題に対して最適な解決を支援して頂きます。
入社後、顧客獲得からご経験頂き、ゆくゆくはクライアントに対して、複合的にソル―ションを提案する提案営業をメインに行って頂きます。
※サービス・ソル―ションごとに部署が分かれており、ご経験に応じた商材をメインに扱って頂きます。
【本ポジション魅力】
≪スキル≫
・新規営業から入り、ゆくゆく営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
・資格取得制度が充実しており、実務と並行してご自身の知識理解を効率的に高めることが可能です。
独立系大手SIである同社にて、法人顧客に向け『100万点以上の商品力』を用いたソリューション営業をお任せします。
【事業内容について】
・システムインテグレーション事業
・通販事業事業（たのめーる、たよれーるなど）
【業務内容】
同社から提供可能なソフトウェア〜ハード、バックオフィス〜営業支援ツールまで各種メーカーの幅広い商材(3000社100万点)を組み合わせて、顧客のニーズ・課題に対して最適な解決を支援して頂きます。
入社後、顧客獲得からご経験頂き、ゆくゆくはクライアントに対して、複合的にソル―ションを提案する提案営業をメインに行って頂きます。
※サービス・ソル―ションごとに部署が分かれており、ご経験に応じた商材をメインに扱って頂きます。
【本ポジション魅力】
≪スキル≫
・新規営業から入り、ゆくゆく営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
・資格取得制度が充実しており、実務と並行してご自身の知識理解を効率的に高めることが可能です。
必須スキル
・何かしらの営業経験1年以上
※業界未経験でも可
※業界未経験でも可
求める人物像
・商材に変化がなく飽きてしまった方
・IT業界に挑戦したい方
・もっと成長を実感したい方
・成果に応じた評価
・年収を求める方
・IT業界に挑戦したい方
・もっと成長を実感したい方
・成果に応じた評価
・年収を求める方
勤務地
東京都東京都千代田区飯田橋２丁目１８−４
雇用形態
正社員
試用期間：6か月
試用期間：6か月
勤務時間
09:00〜17:30
（休憩時間60分）
所定労働時間：9:00 〜 17:30（7時間30分） 休憩60分 （職種により裁量労働制・フレックス制を適用）
所定労働時間：9:00 〜 17:30（7時間30分） 休憩60分 （職種により裁量労働制・フレックス制を適用）
年間休日
130日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
資格取得支援制度 /
休日休暇
その他休暇
キーワード
企業情報
会社名
大塚商会
業種
通信系
事業内容
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど
設立年月
1961年
市場情報
一部上場
従業員数
7480人
特徴
オフィス機器専門商社からシステム開発、販売、保守までワンストップで実現するソリューションプロバイダーへ成長★取引者数約110万社！日本最大級の顧客基盤★働きやすい社風で驚異の離職率4%！
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
【魅力】
成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。
フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。
≪安定性≫
自己資本比率は61・4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。
取引顧客の業界の裾野も広く安定