【兵庫】社内SE
求人情報
職種
Webプログラマー / システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
募集背景
増員
年収
415～510万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・月給制 ・基本給：月額 231,650円～294,600円 ・想定年収：415～510万円(残業月20H／年含む) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2022年度実績 4ヵ月分） ・モデル賃金：【25才】390万円(残業月20H／年含む場合、415万円) 【35才】480万円(残業月20H／年含む場合、510万円) ・残業手当有 ※給与は経験・能力等により優遇・決定いたします
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
・月給制 ・基本給：月額 231,650円～294,600円 ・想定年収：415～510万円(残業月20H／年含む) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2022年度実績 4ヵ月分） ・モデル賃金：【25才】390万円(残業月20H／年含む場合、415万円) 【35才】480万円(残業月20H／年含む場合、510万円) ・残業手当有 ※給与は経験・能力等により優遇・決定いたします
仕事内容
関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当して頂きます。
（1）情報インフラ構築
サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業をおこなっていただきます。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。
（2）情報インフラ運用・保守
サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。
（1）情報インフラ構築
サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業をおこなっていただきます。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。
（2）情報インフラ運用・保守
サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。
必須スキル
・インフラ保守運用経験のある方
・自動車運転免許(AT限定可)
・自動車運転免許(AT限定可)
歓迎スキル
・情報インフラ(サーバー、ネットワーク)の運用・保守のご経験
・CompTIA Network+ / Security+ 同等知識・スキル
・ITパスポート試験 同等知識・スキル
・Microsoft365サポート、運用経験
・クラウドインフラ設計・構築経験（IA、Linux）
・ネットワークインフラ設計・構築経験
・AWS認定Cloud Practitioner
・Microsoft Azure Fundamentals:AZ-900
・Cisco CCNA
・情報セキュリティマネジメント試験
・ヘルプデスク（ユーザーサポート）のご経験
・CompTIA Network+ / Security+ 同等知識・スキル
・ITパスポート試験 同等知識・スキル
・Microsoft365サポート、運用経験
・クラウドインフラ設計・構築経験（IA、Linux）
・ネットワークインフラ設計・構築経験
・AWS認定Cloud Practitioner
・Microsoft Azure Fundamentals:AZ-900
・Cisco CCNA
・情報セキュリティマネジメント試験
・ヘルプデスク（ユーザーサポート）のご経験
求める人物像
自発的に業務を行える方
勤務地
兵庫県明石市
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月
試用期間2ヶ月
勤務時間
08:00～17:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制度採用 ・就業時間 08:00 - 17:00（休憩時間:60分） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:30 ・コアタイム：10:00～15:00
フレックスタイム制度採用 ・就業時間 08:00 - 17:00（休憩時間:60分） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:30 ・コアタイム：10:00～15:00
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
上限月5万円まで
上限月5万円まで
制度
退職金制度 /
休日休暇
年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：22日/GW ※会社カレンダーによる
有給休暇：22日/GW ※会社カレンダーによる
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
サービス系
事業内容
■企業概要：
同社グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援を行っています。
その活躍の場は幅広く、ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
同社グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援を行っています。
その活躍の場は幅広く、ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
設立年月
1990年
市場情報
未上場
資本金
8000万円
従業員数
270人
特徴
同社はモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。
その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。
常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）
●有給休暇の取得を推奨。そのため、有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。
その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。
常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）
●有給休暇の取得を推奨。そのため、有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。
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