教育事業/AI・VR教材ディレクター/リモート可
求人情報
職種
Webディレクター / ゲームディレクター
募集背景
常に最新の技術を取り入れ、生徒に提供していくため、生成AIを中心としたAIに関連する教材提供を強化していきます。
年収
480～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度
給与形態：月給制 / 昇給：有り
応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度
仕事内容
XRやAI等の最新技術を用いた、同社運営スクールの生徒向けの教材の企画及び制作を行い、そのコンテンツの利用を促進する業務を担当いただきます。
【募集職種ごとの業務】
・AI系教材ディレクター
生徒がAIを利用することで得られるスキルの設計から、導入する生成AIの選定、提供するコンテンツまで一貫したディレクションを行っていただきます。
・バーチャル系教材ディレクター
生徒が学習から日常までさまざまな場面で利用するバーチャル空間及び教材について、一貫した体験を提供するディレクションを行っていただきます。
・2D/3Dアートディレクター
VR、AIを問わず、最先端技術を取り入れ続ける未来の学校のビジュアルイメージを考え、形にしていただきます。
チームメンバーで協力し、思わず居続けたくなる学校空間、使い続けたくなる教材をデザインしてください。
【募集職種ごとの業務】
・AI系教材ディレクター
生徒がAIを利用することで得られるスキルの設計から、導入する生成AIの選定、提供するコンテンツまで一貫したディレクションを行っていただきます。
・バーチャル系教材ディレクター
生徒が学習から日常までさまざまな場面で利用するバーチャル空間及び教材について、一貫した体験を提供するディレクションを行っていただきます。
・2D/3Dアートディレクター
VR、AIを問わず、最先端技術を取り入れ続ける未来の学校のビジュアルイメージを考え、形にしていただきます。
チームメンバーで協力し、思わず居続けたくなる学校空間、使い続けたくなる教材をデザインしてください。
必須スキル
下記いずれか１つ必須
・機械学習に関するプログラミング経験、 または公開されている生成AIを用いたクリエイティブをアウトプットした経験(業務/業務外問わず)
・ゲーム等のインタラクションを含む体験設計の経験（自作ゲーム等、業務でないものも可）
・2Dデザイン／3DCGモデリングの業務経験、もしくは他者からの依頼での制作やBooth等のオンラインプラットフォームでの3Dモデル販売経験
・機械学習に関するプログラミング経験、 または公開されている生成AIを用いたクリエイティブをアウトプットした経験(業務/業務外問わず)
・ゲーム等のインタラクションを含む体験設計の経験（自作ゲーム等、業務でないものも可）
・2Dデザイン／3DCGモデリングの業務経験、もしくは他者からの依頼での制作やBooth等のオンラインプラットフォームでの3Dモデル販売経験
歓迎スキル
・Unityを用いたソフトウェア開発プロジェクトへの参加経験
・3DCGとヒューマノイドモデルについて基礎的な知識を持ち、デザイナーと打ち合わせが可能
・プログラミングについて基礎的な知識を持ち、実装についてエンジニアと打ち合わせが可能
・高校生相当の学習範囲について一定の知識が有ること
・KPIを元に数値分析を用いたPDCAサイクルを自主的に回せること
・3DCGとヒューマノイドモデルについて基礎的な知識を持ち、デザイナーと打ち合わせが可能
・プログラミングについて基礎的な知識を持ち、実装についてエンジニアと打ち合わせが可能
・高校生相当の学習範囲について一定の知識が有ること
・KPIを元に数値分析を用いたPDCAサイクルを自主的に回せること
求める人物像
・社内外問わず積極的なコミュニケーションの取れる方
・主体的に行動できる方
・主体的に行動できる方
勤務地
東京都東京都中央区
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
標準労働時間8時間
標準労働時間8時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 育児手当 / 役職手当
・対象となる従業員は在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社する勤務形態 対象の正社員・契約社員には、在宅勤務手当として月額２万円を支給 ・出社時の交通費は定期代ではなく経費精算での支給
・対象となる従業員は在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社する勤務形態 対象の正社員・契約社員には、在宅勤務手当として月額２万円を支給 ・出社時の交通費は定期代ではなく経費精算での支給
制度
厚生年金基金制度 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 託児所あり /
健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度などがあります。
健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度などがあります。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇
土・日・祝（※超会議に伴う営業日変更あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇
土・日・祝（※超会議に伴う営業日変更あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティングを行っています。
モバイル事業/ゲーム事業/ポータル事業/ライブ事業/その他事業
モバイル事業/ゲーム事業/ポータル事業/ライブ事業/その他事業
設立年月
1997年
市場情報
未上場
資本金
1億円
売上高
414億円
従業員数
1200人
特徴
「ものづくりが好き」「大きな裁量」「多様性」という３つの文化を大切にしています。また、エンジニアの成長を支えるさまざまな制度や施策を取り入れています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。