【東京】エンジニアリングマネージャー/SaaSプロダクト
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
(固定残業代30h分含む) ※ご経験 / スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします
仕事内容
一般にEM業務の業務範囲は多岐にわたるため、実際にお任せする業務分掌とその濃淡については、ご意向を尊重しながら決定いたします。
具体的には・・・
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント(1on1、キャリア支援など)
・プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
・目標設定、評価面談など、エンジニア評価制度の運用
・ミッション、バリューに沿った組織の設計、構築
・エンジニア組織全体の成長プロセス設計
・エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
・開発環境整備
・エンジニア採用活動業務。
必須スキル
・開発組織のマネジメント経験
歓迎スキル
メンバーとの1on1の経験
エンジニア評価制度の構築・運用経験
エンジニアの育成経験
エンジニア組織のパフォーマンス向上の経験
アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
求める人物像
■自分で自分をマネージメントし、明るくモチベーションを維持できる方
■チームワークを大切にし、仲間に対して思いやりの気持ちを持てる方
勤務地
雇用形態
試用期間:3ヶ月(条件等変更あり)
勤務時間
年間休日
保険
諸手当
交通費(30000円/月まで) 勉強会費用、書籍購入費用負担
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
メール共有クラウドの開発と提供
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
■クラウドサービスの開発・提供
人々の生活を築く上で経済活動・ビジネスは不可欠です。だからこそ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題を解決するための提案をしています。
■クラウドサービスの統計解析・モデリング
同社はAIにも取り組んでいます。自社開発のAIエンジンは自然言語を解析し、スコア化します。異なった言い回しでも同じ意味をもつ文章をまとめたり、膨大な情報を精査して人が気づけなかった情報を提供します。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
“コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・運営する同社、近年では時代に合った機能性やデザイン性が高く評価されている。
*関西発のSaaS企業ということもあり業績、成長ともに右肩上がりで、近近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
*同社サービス経験がなくてもOK。
社長のお人柄がよく、社員と社長の目線が同じなので、とてもフラットな環境で働けます。友好的な人柄の人が多く、コミュニケーションも盛んに取りながら働くことができます。