【東京／リモート可】プロダクトMg×就業環境■×第二新卒OK
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー / Webプロデューサー / Webプロデューサー
募集背景
増員募集
年収
550～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,000円 固定残業手当/月：92,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,000円 固定残業手当/月：92,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
【プロダクトMg候補／医師・薬剤師の人材紹介サービスでシェアトップクラス／年間休日126日／副業可／プライム上場グループ】
※第二新卒歓迎の求人となります。
■業務内容
医療業界の知見をためて同社サービスを理解していただくために入社後は下記をお任せします。
スキルやご経験の応じお任せする業務内容を決定致します。
・既存機能の活性化企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI／UX改善など）
・改善ミーティングへの参加、提起
・プロジェクトマネジメント
・新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善
■ポジションの魅力：
・社会貢献性の高い医療業界の既存機能活性化に企画から携わることができます。
・同社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。
・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
※第二新卒歓迎の求人となります。
■業務内容
医療業界の知見をためて同社サービスを理解していただくために入社後は下記をお任せします。
スキルやご経験の応じお任せする業務内容を決定致します。
・既存機能の活性化企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI／UX改善など）
・改善ミーティングへの参加、提起
・プロジェクトマネジメント
・新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善
■ポジションの魅力：
・社会貢献性の高い医療業界の既存機能活性化に企画から携わることができます。
・同社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。
・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
必須スキル
・プロダクトマネージャーのご経験
歓迎スキル
・商品やサービス企画のご経験がある方
・同社のミッションに共感し、社会貢献性の高い事業に参画したい方
・同社のミッションに共感し、社会貢献性の高い事業に参画したい方
求める人物像
・同社のミッションに共感できる方
・スピード感を持って前向きに何事もチャレンジできる方
・すべてのステークホルダーに対して、自信を持って接することができる方
・スピード感を持って前向きに何事もチャレンジできる方
・すべてのステークホルダーに対して、自信を持って接することができる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:30～19:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※始業時刻は8：00～9：30で調整可／終業時刻は始業から9時間後※9：30に勤務開始の社員多数
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※始業時刻は8：00～9：30で調整可／終業時刻は始業から9時間後※9：30に勤務開始の社員多数
年間休日
126日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
交通費支給(月3万5000円まで)
交通費支給(月3万5000円まで)
制度
書籍購入支援制度 /
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
キーワード
- 業界未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年齢不問
- 完全週休二日制
- 転勤なし
- 土日休み
- 自社サービスあり
- 事業会社
- 社員数100名以上
- 3年以上連続成長企業
- 女性向けコンテンツ
- インハウスエージェンシー
- スマホ
- HTML
- HTML5
- CSS
- JavaScript
- jQuery
- PHP
- Photoshop
- Illustrator
- InDesign
- Googleアナリティクス
- SEO
- SEM
- アクセス解析
- 福利厚生充実
- 分煙オフィス
- オフィスがきれい
- 駅5分以内
- 20代活躍の職場
- 30代活躍の職場
- 女性社員活躍の職場
- ユニークな職場
- 産休あり
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ワークライフバランス重視
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
人材サービス系
事業内容
同社は医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。
設立年月
2009年
市場情報
未上場
資本金
1億円
売上高
153億9000万円
従業員数
624人
特徴
同社は医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。
■事業の背景
医療は医療従事者によって社会に提供されています。そのため、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、引き続き質の高い医療を享受するための重要な鍵となります。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、医療の持続性を脅かす様々な問題が生じています。同社は、国が推進する地域医療構想を実現するために、これらの問題解決に貢献することが自社の重要な役割と考え、事業を推進しています。
■事業の背景
医療は医療従事者によって社会に提供されています。そのため、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、引き続き質の高い医療を享受するための重要な鍵となります。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、医療の持続性を脅かす様々な問題が生じています。同社は、国が推進する地域医療構想を実現するために、これらの問題解決に貢献することが自社の重要な役割と考え、事業を推進しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■ポジションの魅力：
・業界トップクラスサービスのマーケティングに関わることができます。
・他のプロジェクトメンバーと協働しながらプロダクトマーケティングの経験を積むことができます。